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在养老保险方面,需明确公职期间的缴费年限能否连续计算。
若有实际缴费部分,通常会予以保留;但若涉及视同缴费年限,因开除公职可能无法被认定。
医疗保险方面,已缴纳的费用能保留部分累积权益,但公职身份丧失后,需按灵活就业人员或其他规定重新确定参保方式,以继续享受医疗保障。
失业保险方面,由于是被开除公职,不符合领取失业保险金的条件,无法获得该项保障。
工伤保险也不再适用于公职期间的参保情况。
总之,被开除公职后,应尽快以其他合法身份重新规划社保参保事宜,如灵活就业参保等,这样才能保障自身的社保权益,避免因社保问题而影响生活。

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