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拖欠工资告劳务公司还是工厂
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工厂拖欠工资怎么办
工厂拖欠工资的解决方法：1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333；2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁；3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
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你好，我入职的公司，在我工作期间，把劳务合同以短信形式发来，但是并未告知我，我以为是垃圾短信，就没理会了，这个属于违规吗
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
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被工厂拖欠工资怎么办？
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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[律师回复] 按法律规定，试用期提前三日通知用人单位，转正以后提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。
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工厂拖欠工资怎么处理?
工厂拖欠工资先和工厂协商，看工厂是否愿意再支付工资，若无法协商，工人应当提供证据证明工人与单位之间确实存在劳动关系，具体可以通过工资单，考勤记录以及工作过程中的文件记录等等。
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工厂拖欠工资如何举报
拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷请问我面试私立学校交了一万保证金，现在我考上公务员了，不想去了。可以请求学校退吗
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
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[律师回复] 你好，不合理的情况是可以向法院起诉对方
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