律图审稿专业委员会3轮严审

加班费是否属于工资范畴

2.7k浏览 帮助27人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-23
您好,关于“十字路口交通事故责任划分,怎么认定交通事故责任”这个问题,我的解答如下:

(一)公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。

1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;

2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;

3、各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。

(二)省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。

(三)发生死亡事故,公安机关交通管理部门应当在制作道路交通事故认定书前,召集各方当事人到场,公开调查取得证据证人要求保密或者涉及国家秘密、商业秘密以及个人隐私的证据不得公开。当事人不到场的,公安机关交通管理部门应当予以记录。

加班费是否属于工资范畴
咨询助手提示您
全文419字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125575人选择咨询律师
5917位律师在线平均3分钟响应99%好评
加班费是否属于工资范畴
一键咨询
  • 141****3500用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    136****8708用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    175****7357用户2分钟前提交了咨询
    145****6466用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    154****5611用户1分钟前提交了咨询
    172****7814用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    165****1805用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    170****2286用户3分钟前提交了咨询
  • 130****7257用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    173****8506用户4分钟前提交了咨询
    160****3653用户3分钟前提交了咨询
    165****6377用户3分钟前提交了咨询
    178****4622用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    150****3030用户1分钟前提交了咨询
    137****7405用户4分钟前提交了咨询
    150****1564用户4分钟前提交了咨询
    164****8013用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    131****2882用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    155****5888用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    176****6842用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    131****5848用户1分钟前提交了咨询
    158****7468用户3分钟前提交了咨询
    176****8051用户3分钟前提交了咨询
    158****1373用户4分钟前提交了咨询
    177****6282用户4分钟前提交了咨询
    171****7834用户1分钟前提交了咨询
    153****4714用户3分钟前提交了咨询
    141****6635用户2分钟前提交了咨询
    135****1264用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    146****4064用户3分钟前提交了咨询
    168****8210用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    174****1842用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    178****5008用户3分钟前提交了咨询
    162****0641用户4分钟前提交了咨询
    172****7602用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    167****1310用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    141****6110用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    156****6367用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    133****7123用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    157****7400用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    145****5402用户3分钟前提交了咨询
    155****7213用户4分钟前提交了咨询
    166****1485用户1分钟前提交了咨询
    157****5415用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    167****5415用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    142****2356用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    147****7712用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    158****6460用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    136****7107用户4分钟前提交了咨询
    138****2258用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州188****6666用户4分钟前已获取解答
沭阳134****8088用户4分钟前已获取解答
淮安181****6096用户4分钟前已获取解答
津贴属于加班费工资范畴吗?
津贴属于加班费工资范畴,因为我们国家在进行加班工资基数的时候,一般情况下是按照其平时工资来进行计算的,平时工资中就包括有一些奖金和津贴等等,加班工资是对劳动者延长加班时间所支付的费用。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
提成属不属于工资的范畴
提成款是计件工资制的主要方式之一。提成款是企业鼓励业务员付出更多劳动的奖励办法,是用人单位应支付劳动者基本工资的重要补充。基本工资是固定的,而奖励工资则因人而异。提成款是业务员在完成一定的推销业务的基础上对其超额部分的奖励,属业务员所有基本工资以外所应得的劳动报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
提成属不属于工资的范畴?
提成款是计件工资制的主要方式之一。在实践中,很多销售企业对企业的业务员采取基本工资加提成的工资分配方式。提成款是企业鼓励业务员付出更多劳动的奖励办法,是用人单位应支付劳动者基本工资的重要补充。提成款是业务员在完成一定的推销业务的基础上对其超额部分的奖励,属业务员所有基本工资以外所应得的劳动报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
职业病属不属于工伤范畴
职业病算可以认定工伤的范围。根据《工伤认定办法》的规定,职工患职业病的,应当认定为工伤。劳动者在工作中怀疑自己可能患职业病时,可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断,职业病诊断费用由用人单位承担。
10w+浏览
工伤赔偿
虚报加油费职务侵占罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:
1、在我国刑法中,若行为人实施了60,000元人民币或以上的职务侵占行为,便应当被认定为职务侵占罪。
2、倘若构成职务侵占罪,一般情况下将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任。
3、职务侵占罪乃是指公司、企业或者其他单位中的在职人员,基于其职能优势未经合法授权擅自占用本单位财物,且数额较大的违法行为。为了确认犯罪主体,需要调取相关被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务与身份。同时,还需收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否属于利用职务之便获取的证据材料。此外,还需调取财物账目等关于犯罪对象及其价值的证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。值得注意的是,即使行为人已全额退还职务侵占所得,仍可能面临法律制裁。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦发生侵占行为,其危害后果已然产生,不论是否退回财产,均须依法定罪量刑。至于量刑标准则取决于具体涉案金额大小,若涉及侵占罪数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。对于那些愿意退赃、退赔的犯罪分子,法院将结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的补救程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素,依据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图长治
律图长治
4.9w浏览
袭警罪加走私罪判多久
[律师回复] 解析:
关于袭警罪及走私罪的量刑标准,具体应根据相关案情来判断。在对袭警行为进行审判时,通常依据的是《中华人民共和国刑法》第二百七十七条。若情节严重,嫌疑人有可能面临着三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金等处罚。而针对走私罪行,其量刑标准将由《中华人民共和国刑法》第一百五十三条予以规范。具体而言,需要结合涉案货物、物品的性质、数量以及犯罪情节来进行衡量,有可能会被判处有期徒刑及相应罚金,罪责严重者甚至可能被判处无期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题紧急?在线问律师 >
5922 位律师在线,高效解决问题
哪些情况属于工伤范畴
符合工伤保险条例第十四条、第十五条规定情形之一,不具有第十六条规定情形的,应当认定为工伤或者视同工伤。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
10w+浏览
工伤赔偿
职务侵占罪属于哪类犯罪行为类型
[律师回复] 解析:
1、职务侵占罪理应归属于侵犯财产性质的刑事犯罪范畴之内。
2、根据我国现行《中华人民共和国刑法典》中对职务侵占罪的相关规定来看,该种犯罪行为所侵害的具体对象为公司、企业或者其他单位的合法财产所有权。从犯罪的客观层面来看,其表现形式主要体现为公司、企业或者其他单位的工作人员利用自己的职务便利条件,非法占有本单位所拥有的财务,且数额达到了一定程度。职务侵占罪,即指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用自身职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且数额较大的违法行为。在此类犯罪案件中,被侵犯的单位在所有制属性上并无限制,既涵盖了国有单位、集体单位,同时也包含了私营单位。
然而,对于此处所提及的“单位资质”问题,则需要进行更为深入的探讨和研究。利用职务上的便利条件,将数额较大的单位财物非法占为己有的行为,这是刑法理论界的普遍观点,也是司法实践中所认可的。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图伊春
律图伊春
4.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
当前6754位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
北京拐卖妇女儿童罪量刑辩护律师 上海拐卖妇女儿童罪量刑辩护律师 广州拐卖妇女儿童罪量刑辩护律师 深圳拐卖妇女儿童罪量刑辩护律师 成都拐卖妇女儿童罪量刑辩护律师 重庆拐卖妇女儿童罪量刑辩护律师 杭州拐卖妇女儿童罪量刑辩护律师 西安拐卖妇女儿童罪量刑辩护律师 武汉拐卖妇女儿童罪量刑辩护律师 苏州拐卖妇女儿童罪量刑辩护律师 郑州拐卖妇女儿童罪量刑辩护律师 南京拐卖妇女儿童罪量刑辩护律师 天津拐卖妇女儿童罪量刑辩护律师 长沙拐卖妇女儿童罪量刑辩护律师 东莞拐卖妇女儿童罪量刑辩护律师 宁波拐卖妇女儿童罪量刑辩护律师 佛山拐卖妇女儿童罪量刑辩护律师 合肥拐卖妇女儿童罪量刑辩护律师 青岛拐卖妇女儿童罪量刑辩护律师 昆明拐卖妇女儿童罪量刑辩护律师 沈阳拐卖妇女儿童罪量刑辩护律师 济南拐卖妇女儿童罪量刑辩护律师 无锡拐卖妇女儿童罪量刑辩护律师 厦门拐卖妇女儿童罪量刑辩护律师 福州拐卖妇女儿童罪量刑辩护律师 温州拐卖妇女儿童罪量刑辩护律师 大连拐卖妇女儿童罪量刑辩护律师 贵阳拐卖妇女儿童罪量刑辩护律师 南宁拐卖妇女儿童罪量刑辩护律师 石家庄拐卖妇女儿童罪量刑辩护律师 太原拐卖妇女儿童罪量刑辩护律师 南昌拐卖妇女儿童罪量刑辩护律师 哈尔滨拐卖妇女儿童罪量刑辩护律师
展开全部
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    159****7921
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    181****9123
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    158****6313
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应