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在下班的路途中,要是遭遇了并非由本人主要承担责任的交通事故,或者是遭遇了城市轨道交通、客运轮渡、火车方面的事故而受到伤害,这种情况就算是工伤啦。
这可是《工伤保险条例》所规定的应当被认定为工伤的情形呢。
要是遭受了其他类型的伤害,像被人无缘无故地殴打之类的,通常是不算工伤的。
但要是能证明这种伤害与履行工作职责之间存在着因果关系等特殊情况,那就另当别论啦。
要是出现了疑似工伤的情况,那一定要及时向用人单位进行报告哦。
并且,由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的 30 日内,向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
要是用人单位没有提出申请,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在 1 年之内是可以直接提出申请的。

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