律图审稿专业委员会3轮严审

加班也能享受哺乳假吗

1.9k浏览 帮助18人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-23
理论情形:

一般而言,法院审理案件应当严格按照民事诉讼法的要求来做:立案之日起5日内将起诉状副本发送被告,被告收到之日起15日内提出答辩状;被告提出答辩状的,人民法院应当在收到之日起5日内将答辩状副本发送原告。适用普通程序审理时,应当在立案之日起6个月内审结。特殊情况经院长批准可延长6个月;还需要延长的,则报上级人民法院批准。适用简易程序审理,应当在立案之日起3个月内审结。

一审不判离的话,原告可以在接到判决之后15日内向上一级法院提起上诉,进入二审程序(但二审改判的概率很小),而二审一般又要3个月的时间。也可以不上诉,而是在6个月后再次起诉,重新进入一审程序,时间同上。如果法院依然认为夫妻双方感情没有破裂,可能再次判不离。那就只好再等6个月,进入第三次起诉。。。。。。因此,现实中才会出现有的离婚案子一、两个月就完成,有的却拖了好几年也离不下来。之所以出现这么大的反差,主要取决于双方的感情状况和对方的态度。

实践情形:

法院审理离婚案件一般均采取简易程序审理,即在基层法院并由一位法院独任审理,根据我国民事诉讼法的相关规定,起诉到法院做出判决应当在三个月以内完成。

诉讼实践中,南京市各法院从起诉后至开庭一般在20-30天左右,如果开庭 时被告坚决不同意离婚,则法院会在开庭后半个月左右的时间做出判决。

离婚案件一审判决准予离婚的并不是很多,特别是被告方坚决不同意离婚,法院经审理认为夫妻感情尚未完全破裂时,一般会判决不准离婚。

在判决半年后,原告可以选择第二次诉讼,南京市的各法院现在审理离婚案件采用“首审负责制”,即第一次处理离婚案件的法官,第二次仍由该法官负责处理,由于有第一次诉讼的经历,法官处理第二次诉讼离婚的速度较快,一般在一个月内会审理终结。

所需时间:第一次诉讼:60天。半年后第二次诉讼:30天。两次诉讼合计9个月左右。

加班也能享受哺乳假吗
咨询助手提示您
全文780字,阅读时间约3分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125652人选择咨询律师
2951位律师在线平均3分钟响应99%好评
加班也能享受哺乳假吗
一键咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    175****4385用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    151****0140用户2分钟前提交了咨询
    143****3144用户1分钟前提交了咨询
    140****8854用户3分钟前提交了咨询
    131****8855用户3分钟前提交了咨询
    141****0754用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    153****5852用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    132****6200用户2分钟前提交了咨询
    132****2318用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
  • 苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    156****6036用户1分钟前提交了咨询
    148****5300用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    155****4163用户4分钟前提交了咨询
    148****5057用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    178****8244用户3分钟前提交了咨询
    140****5620用户3分钟前提交了咨询
    155****0715用户1分钟前提交了咨询
    145****4488用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    150****8070用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    140****1436用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    130****0347用户3分钟前提交了咨询
    161****5827用户1分钟前提交了咨询
    162****4035用户3分钟前提交了咨询
    158****1853用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    146****5050用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    144****2287用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    172****6334用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    175****6113用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    177****7118用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    146****5127用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    156****5724用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    174****6735用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    147****1368用户4分钟前提交了咨询
    164****5257用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    132****7680用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    141****4516用户4分钟前提交了咨询
    156****5025用户1分钟前提交了咨询
    137****3258用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    154****3531用户3分钟前提交了咨询
    167****8688用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    136****6603用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    136****3218用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    151****4452用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    166****0540用户3分钟前提交了咨询
    171****5857用户1分钟前提交了咨询
    152****1513用户2分钟前提交了咨询
    144****6245用户1分钟前提交了咨询
    170****6623用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    177****4168用户3分钟前提交了咨询
    175****3056用户2分钟前提交了咨询
    174****3585用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通177****1005用户1分钟前已获取解答
泰州180****6318用户1分钟前已获取解答
镇江177****7769用户2分钟前已获取解答
员工周末加班享受哺乳假吗?
周末加班享受哺乳假,哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。 女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期间禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
如果哺乳期加班违法吗?
如果哺乳期加班是违法的,如果孩子不满一周岁,是不能强制要求加班的,可以向所在的单位申请免加班,如果单位轻质要求加班,可以向当地的劳动局申请仲裁,或者提起相关的诉讼维护自己的权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哺乳期可以拒绝加班吗?
为了保护母婴健康,降低婴儿的死亡率,我国已经出台了相关法律,明文规定哺乳期的女员工可以拒绝加班,并且用人单位不得安排女员工做三级体力劳动强度和哺乳期禁止从事的劳工作。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
哺乳期周末加班会拒绝吗?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着哺乳期周末加班会拒绝吗?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4703 位律师在线,高效解决问题
哺乳期周末加班可以拒绝吗?
哺乳期周末加班可以拒绝,哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间。一般长约10个月至1年左右 《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定:产期是指女性生产后的90天,哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    158****9459
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    187****3079
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    176****2634
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应