试用期考核不合格被辞退吗

甲方：(男/女方)

身份证号：电话：

住所：

乙方：(女/男方)

身份证号：电话：

住所：

甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分的协商，现就双方离婚后放弃孩子抚养权等相关事宜达成协议如下：

一、被抚养人，男/女，现年岁，原由男/女方抚养。

双方协商同意自年月日起，儿子/女儿随男方生活，其抚养权归男方。

二、被扶养人的抚养费及支付方式

1、抚养费：从_________年_________月_________日起由女方每月付给_________方_________元作儿子_________的抚养费(直至满十八岁周岁)。

2、教育费、医药费、生活费，由方负责(或由男方垫付后，双方各承担一半)。

3、女方应于每月的1-5日前将孩子的抚养费汇至男方指定的银行帐号。

三、探视(望)权

1、男/女对孩子享有探望权。

2、探望时间及方式：

3、探望之前，必须先经与男方电话联系。探望期间，要保证孩子的安全及身心健康、愉快。

四、如遇其它未尽事宜或应时事宜，按照一切有利于孩子的原则，互谅互让，协商解决。

五、本协议一式叁份，甲、乙双方各一份，一份交派出所办理孩子的户口迁移手续。

六、本协议自双方签字后生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

【法律条文】:

《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》：

8、抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。

《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》：

7、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

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