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职务发明创造的几种情形

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职务发明创造的几种情形
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发明创造为职务发明吗?
发明创造是否会职务发明应该根据实际情况而定,对于用人单位提供了物质条件以及其他所需要的资源的,那么就应当算作是职务发明,只要职工是在单位业务范围内完成的发明创造都是在履行职务。
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知识产权
合同诈骗罪的几种途径
[律师回复] 解析:
在合同诈骗罪中,诈骗行为的表现形式主要包括以下几种情况:
第一,通过虚构实体或盗用他人名义来签订合同;
第二,利用伪造、篡改、失效的票据以及其它不实的产权证明作为合同的担保条件;
第三,在没有实际履约能力的情况下,采用先履行小额合同或部分履行合同的策略,引诱对方当事人继续签订并履行合同;
第四,在收到对方当事人支付的货物、货款、预付款或担保财产后,选择逃避藏匿;
第五,采取其他手段,如欺诈等,从对方当事人处获取财物。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
袭警罪民警依法执行职务的认定有几种
[律师回复] 解析:
“袭警罪”,它特指对正在严格依据法律履行职责的人民警察施行暴力攻击的犯罪行为。对于此种罪行,应予以严厉惩处,即对被告处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制不等的刑罚;若在处置过程中涉及使用枪支、管制刀具,或采取驾驶机动车辆碰撞等更为危险的手段,严重危害到被告人自身安全的话,则将面临三年以上七年以下的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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如何区分职务发明创造与非职务发明创造
区分职务发明创造和非职务发明创造的方法就是看这件发明是不是依靠用人单位提供的物质条件来完成的,另外就是看这项发明是不是为了完成用人单位交代的任务,如果是自己在工作之余,因个人业余爱好独立完成的发明创造,这就属于非职务发明。
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知识产权
抢劫罪从犯的处罚有几种
[律师回复] 解析:
1.对于以暴力、威胁或是其他方式抢夺公私财物者,应当处以三年以上十年以下有期徒刑,且还需要同时处罚金;
2.若情节特别严重的情况下,将会面临着十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚,并且还会被处以罚金或者没收全部财产:
①当犯罪分子进入他人住所进行抢劫时;
②在公共交通工具上实施抢劫行为;
③抢劫银行或者其他金融机构的行为;
④多次进行抢劫或者抢劫金额巨大的行为;
⑤抢劫过程中导致受害人重伤、死亡的情况;
⑥假扮成军警人员进行抢劫的行为;
⑦持有枪支进行抢劫的行为;
⑧抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的行为。
3.抢劫罪是一种以非法占有为目的,对财物的所有人和保管人当场采取暴力、威胁或其他手段,强行将公私财物抢走的违法行为。
其中的“暴力”,是指行为人对受害人的身体进行打击或者强制,以此来排除受害人的反抗,进而达到获取他人财物的目的。而这里的“其他方法”,则是指行为人除了实施暴力、威胁之外的其他手段,使得受害人无法反抗或者无法反抗。凡是年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人,都有可能成为抢劫罪的犯罪主体。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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评估师职务侵占罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
1.针对职务侵占罪的立案追诉标准,其规定,涉案数额达到六万元或以上的,属于刑法意义上的“数额较大”。
2.若涉案数额超过了一百万元且未到达一百五十万元的范围内,则属于“数额巨大”范畴,需面临三年以上至十年以下有期徒刑以及相应罚金的刑罚。
3.至于“数额特别巨大”,指的是涉案数额超过一百五十万元的情况,将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时还需要承担罚金的处罚。
在调查过程中,我们需要获取被害人单位的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来确认犯罪嫌疑人的职务与身份信息,从而确立犯罪主体。
此外,我们还需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物系利用职务之便所得的相关证据材料。
同时,我们也需要调取财物账目等关于犯罪对象及其数额的关键证据,并委托司法会计审计部门进行审计鉴定,出具相应的审计鉴定报告。
值得注意的是,即使犯罪嫌疑人已全额退还职务侵占款项,仍有可能面临法律制裁。因为职务侵占罪属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施侵占行为,其危害后果已然发生,因此不论是否退回财产,均应依法定罪量刑。
至于量刑标准,主要取决于具体的涉案金额。如果涉及到侵占罪数额较大的情况,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。而对于那些愿意退赃、退赔的犯罪分子,我们将结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素,根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
制片人职务侵占罪判多久
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,职务侵占罪的量刑标准如下:如果涉案金额达到较大程度,即判处被告人五年以下有期徒刑或者拘役;倘若犯罪情节严重且涉案金额极大,则可对被告人处以五年以上有期徒刑,同时还需并处没收其个人财产。所谓职务侵占罪,就是指公司、企业或其他单位中具有特定职责的人员,通过非正当手段利用其职务上的便利条件,将所在单位的财务非法据为已有,并且涉案金额达到一定数量的违法行为。
值得注意的是,本罪中的“单位”并不局限于所有制性质,它既包含了国有单位和集体单位,也涵盖了私营单位等多种类型。
然而,对于“单位资质”这一概念,我们需要进行深入探讨。
具体来说,就是指那些利用职务上的便利条件,将数额较大的单位财物非法占为己有的行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务发明创造属于哪些情形
职务发明创造的情形是属于单位交付的工作内容,在本职工作当中的发明,利用了单位中提供的物质条件等情况都是属于职务发明的,而对于职务发明的归属是属于公司,发明人只拥有著作权。
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知识产权
被非法拘禁罪的认定标准有几种
[律师回复] 解析:
关于构成非法拘禁罪所需满足的相关先决条件,主要包含以下几个方面:
首先,本项罪名的犯罪主体应为普通公民个人;
其次,从主观意识层面来看,其犯意必须是出于蓄谋已久的故意心理,且其最终目的乃是要剥夺他人的人身自由权益;
再次,此罪行所侵犯的直接客体则为他人的人格自由权利;
最后,从客观事实角度而言,实施者必须有具体且违法的举动,如通过非法逮捕、拘留、监禁、扣押、绑架等人身控制策略来限制和约束他人的行动自由。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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洗钱罪关于明知的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
在以下情况之一的情境中,法院可认定被告确已意识到其所参与的行为具有犯罪性质,且其行为所获得的财物及其收益属于犯罪资产,然而在此前提下,若存在有效证据证实被告对此并不知情,则不适用此判断,具体原因如下:第1点,被告明确了解他人正在从事犯罪活动,并积极协助其进行相关资金或物资的转换或转移;第2点,被告无合理缘由地采用违法手段协助他人进行此类操作;第3点,被告同样无充分理由,却以远低于市场正常水平的价格购买了相关物品;第4点,被告在协助他人进行资金或物资的转换或转移过程中,收取了明显超出市场标准的“手续费”;第5点,被告在无正当理由的情况下,协助他人将大量现金分散存储于多个银行账户之中,或者在不同账户间频繁进行资金划拨;第6点,被告协助与自己有亲密关系的亲属或朋友进行资金或物资的转换或转移,而这些财物与其职业或经济状况明显不符;第7点,除上述列举之外,其他能够证明被告确实知晓其行为具有犯罪性质的情况。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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认定为职务发明创造的情形有哪些?
认定为职务发明创造的情形有执行本单位任何所完成的作品;而且还有主要是利用单位的物质来进行发明的创造;这些所创造的作品一般归属权都会属于用人单位,而劳动者可以获得相应的奖金。
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正确明示袭警罪怎么处理
[律师回复] 解析:
1.对于那些以暴力手段袭击在执行职务过程中的人民警察的行为者,将被认定为袭警罪行,并判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
2.如果使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等极其危险的手段对其人身安全造成严重危害,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的惩罚。
3.若采用暴力和威胁的方式阻止国家机关工作人员依法履行职责,将会被处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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职务发明创造是指什么?
职务发明创造主要是对单位中完成的发明创造设计,其主要的认定还是根据是否使用了单位中的物质技术条件完成的发明创造,而且职务发明创造的归属权是属于单位的,除非有单位的特殊同意,否则个人是不能私自带出的。
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