律师说法·劳动纠纷
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125352人选择咨询律师
劳动法辞退员工提前通知补偿
一键咨询
为您推荐
提前通知员工辞退是否合法？
提前通知员工辞退是合法的。根据我国《劳动合同法》第39条当中明确的规定，如果在试用期内发现不符合录用条件，或者是严重的违反公司用人规章制度时，可以及时的辞退，也就是不需要提前通知。
10w+浏览
劳动纠纷
我听到了看护队员与留置人员说话并透露自己的名字怎么办？
[律师回复] 你好，我是商丘专业刑事辩护律师李政律师，很高兴为你服务。请致电完整叙述你的案情，聘请律师做好刑事辩护。
4.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司辞退员工需提前通知么？
公司辞退员工需提前通知的。如果公司辞退员工没有提前一个月书面通知劳动者的，除了需要支付经济补偿金外，还应当支付一个月的工资作为代通知金，但如果是员工有违反公司规章制度的，被依法追究刑事责任的情况下是不需要支付经济补偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
我把车放在朋友租赁公司，因为是朋友又是邻居就没写合同，然后车被朋友店里小弟出租出去了，小弟后面不知道犯了什么事被弄进去了，现在车被告知被出租人抵押，现在起诉谁合适需要什么证据，事件在杭州，那个小弟被福建宁德关着的，在哪里起诉合适，需要多少费用，能把车弄回来吗
[律师回复] 这个被出租人抵押？目前是被扣押在公安机关手里吗
4.2w浏览
本人高二住混合宿舍，本宿舍仅有两位本班学生，其中一女生对我意见很大，但我并未招惹且对她有过不好的脸色，今日她先招惹我且态度不好，她先动手掐住我脖子撞向宿舍高低床架，我还手了，且提出找老师解决，她当着老师面说了孤立我，但学校还未明确表态对此事解决措施
[律师回复] 可以找双方家长在一起协商处理
4.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞退员工应提前30天告知吗？
若是用人单位想要辞退员工的话，一般是需要提前三十天进行告知的，且用人单位主动将劳动者辞掉，是需要给予劳动者一定的经济补偿的，但具体的经济补偿金额要根据具体情况决定。
10w+浏览
劳动纠纷不知道的情况，在停车场刮蹭别人的车，第二天被交警说的，迷迷糊糊签字驾车逃逸，怎么办
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
3.2w浏览
快速解决“交通事故”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司辞退员工提前多少天告知？
公司辞退员工提前30天告知，主要就是因为公司根据我们国家《劳动合同法》第40条，当中明确的规定解除劳动合同的情况之下，需要提前30天通知劳动者负责的话是需要额外支付劳动者一个月的工资的。
10w+浏览
劳动纠纷
离职还有28天存假4天年假 公司要求最后工作日直到休完所有假期但我想提前开始休息 公司要求从提出辞职30天后才可以
[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析
4.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4430 位律师在线，高效解决问题
没提前通知辞退员工如何赔偿？
没提前通知辞退员工可能需要支付职员一个月、到二十四年的工资作为赔偿，当然，此类赔偿并不一定可以获得。法定规定的赔偿金数额是经济补偿金的而倍，而补偿金的金额为职员半个月到十二年的工资。
10w+浏览
劳动纠纷我在幼儿园工作的，我辞职以后，园方过了一个多月才找到人，然后现在提前一个星期告诉我可以走了，导致我现在社保没办法转，园方又不愿意交该怎么办
[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
您好，请问我被网络诈骗买了理财产品，自己也亏了很多钱，因为提现转账的卡被异地公安冻结了，刚开始是冻结六个月，现在到期了不但没有解冻，又继续冻结，这种情况我应该怎么办呢？
[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的
3.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
185****5477
139****8905
182****3700
