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没结婚有孩子算事实婚姻
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没结婚有孩子算事实婚姻吗？
没结婚有孩子是不算事实婚姻，应该按照同居处理，现在我国已经没有事实婚姻，男女双方一起生活生孩子没办结婚证的，属于同居行为，这样，双方分手后，对孩子的处理可以按照婚姻法中条款处理，将孩子给有利于抚养的一方。
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婚姻家庭李律师你好，我是劳动争议案，仲裁裁决胜诉，公司不服起诉，并且目前法院发给我的对方的证据只有仲裁裁决书和邮政的快递签收页，他们的起诉状完全无中生有、凭空捏造事实起诉，请问公司是否构造虚假诉讼？
[律师回复] 仲裁裁决胜诉，公司不服起诉，并且目前法院发给我的对方的证据只有仲裁裁决书和邮政的快递签收页，他们的起诉状完全无中生有、凭空捏造事实起诉，请问公司是否构造虚假诉讼
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快速解决“劳动纠纷”问题
网上看的高铁招聘跟我说要实习三到六个月我在网上看了很多人都被骗了地方都是去北京我已经签了协议书与他们不同的是我是顶岗他们是借岗
[律师回复] 您好，这个情况不好界定。
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没结婚证有孩子算不算事实婚姻
我国承认1994年以前的事实婚姻。1994年之前的事实婚姻为法律所保护，之后为非法同居不受法律保护，双方自行分开即可，财产分割及孩子的抚养权争议可通过诉讼解决。
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您好 想咨询股东损害债权人利益责任纠纷一审案件已经判决了赢了需要在未出资80万内承担补充赔偿责任 但对方上诉了 撤销 说一审法院认定事实错误 股东在其他案件已经承担了13万的补充赔偿责任 不应该在未出资80万内承担了 然后就还是说她是个代持股东 没有享有权益不应该承担责任 想知道这个答辩状需要认定对方在其他案件补充赔偿责任金额是出资金额吗
[律师回复] 您好可就纠纷事宜进行咨询。
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民间借贷1万，实收8000，2023年6月借的，2024年1月止已还13500，现对方不肯，起诉到法院了还要求还款，这种情况怎么办呢
[律师回复] 你好，可以委托律师函去应诉
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有孩子没结婚证算事实婚姻吗?
需要明确的是，无结婚证的话有小孩并不算事实婚姻。目前我国已经没有事实婚姻这一说法，未办理结婚登记而有小孩的，不是事实婚姻，而是属于两性间的同居关系，当事人需要去办理结婚登记手续或者补办结婚登记。
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婚姻家庭
我是实际施工人，施工方的合同和建设方的合同盖对方的章为假公章，合同是否有效，合同总包干价也很低，工程也做完了，建设方也使用了，建设方和施工方还没进行结算，我该怎么算我的实际工程款。
[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的
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律师，我被定全责了，造事逃逸，事实我是冤枉的，对方撞的我的车尾，我当时认为不关自己的事就跑了，现在对方开口要10几万赔偿，我现在该怎么办，要不要复核
[律师回复] 你好，关于您提出的问题，我们可以帮到您处理
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有小孩没结婚证算事实婚姻吗？
不算。事实婚姻是指94年以前以夫妻名义共同生活的人，94年以后没有领取结婚证以夫妻名义生活在一起的，属于同居关系，自行分开即可，小孩抚养可以协商解决，协商不成，可以起诉解除 但当事双方如果现在去补办结婚手续，那么他们的婚姻关系可以从一开始同居时就得到法律的承认。
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您好，如果我老公隐瞒自己婚前有个孩子，可以撤销我的婚姻吗？
[律师回复] 你好，你所咨询这是一个实务问题，要进行线下的沟通，根据事情的原因及发展，作出判断及应对，并非仅仅通过律师回复咨询就可以解决的问题，因此无法在咨询中给你一个具体答复，可以前往律师事务所办公室与律师线下见面并沟通。
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互联网名誉侵权行为实施地如何确定
[律师回复] 解析：
在因网络名誉权遭受侵害而提出诉讼时，应向侵权行为实施地或被告居住地的人民法院提交申请。
所谓“侵权行为地”，是指实施被控侵权行为的计算机及其类似设备所在之地，以及侵权结果实际发生之地。
关于信息网络侵权行为实施地设定，此处具体指实施被控侵权行为的信息设备所在；
至于侵权结果发生地的界定，则包含了被侵权人的居所所在地。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。
在因网络名誉权遭受侵害而提出诉讼时，应向侵权行为实施地或被告居住地的人民法院提交申请。
所谓“侵权行为地”，是指实施被控侵权行为的计算机及其类似设备所在之地，以及侵权结果实际发生之地。
关于信息网络侵权行为实施地设定，此处具体指实施被控侵权行为的信息设备所在；
至于侵权结果发生地的界定，则包含了被侵权人的居所所在地。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。
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有小孩没结婚证算事实婚姻吗？
有小孩没结婚证是不算事实婚姻的，根据我国相关的规定是属于非法同居关系的，如果夫妻双方想要变成事实婚姻的话，夫妻双方可以携带先关材料到当地民政局进行办理结婚登记手，才可以给孩子办户口。
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实习期规定有哪些要求
[律师回复] 解析：
兹对《中华人民共和国劳动合同法》中有关试用期相关条款做出如下详细解读与阐释：
（1）
首先，根据该法律法规的明文规定，试用期应当在用人单位与劳动者之间以自愿、平等为基础进行协商约定，而非单纯地由用人单位单方面制定或强制实施。
（2）
其次，在上述协商过程中，用人单位应遵循的基本原则是试用期的长度不应超过6个月。
这主要是为了保障劳动者的合法权益，避免因过长的试用期导致其工资待遇等方面受到不公正对待。
（3）
最后，对于不同类型的劳动合同，其试用期的具体时长也有明确的规定。
例如，对于劳动合同期限在三个月以上但不足一年的情况，试用期不得超过一个月；
若劳动合同期限在一年以上但不足三年的情况，试用期则不得超过两个月；
至于三年以上且具有固定期限或者无固定期限的劳动合同，试用期则不得超过六个月。
法律依据：
《劳动法》第二十一条
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
兹对《中华人民共和国劳动合同法》中有关试用期相关条款做出如下详细解读与阐释：
（1）
首先，根据该法律法规的明文规定，试用期应当在用人单位与劳动者之间以自愿、平等为基础进行协商约定，而非单纯地由用人单位单方面制定或强制实施。
（2）
其次，在上述协商过程中，用人单位应遵循的基本原则是试用期的长度不应超过6个月。
这主要是为了保障劳动者的合法权益，避免因过长的试用期导致其工资待遇等方面受到不公正对待。
（3）
最后，对于不同类型的劳动合同，其试用期的具体时长也有明确的规定。
例如，对于劳动合同期限在三个月以上但不足一年的情况，试用期不得超过一个月；
若劳动合同期限在一年以上但不足三年的情况，试用期则不得超过两个月；
至于三年以上且具有固定期限或者无固定期限的劳动合同，试用期则不得超过六个月。
法律依据：
《劳动法》第二十一条
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
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快速解决“劳动纠纷”问题
质保金3%什么时候实施的
[律师回复] 解析：
自2017年7月1日起，我国正式实行关于建设工程质量保证金3%的相关规定。
在建设工程竣工结算完成之后，发包方有义务依据双方签订的合同，按时足额地将工程结算价款及预留保证金支付给承包方。
值得注意的是，自同一天开始实施之际，建筑领域的工程质量保证金预留比例的最高上限已经从原先的5%降低到了3%。
法律依据：
《建设工程质量保证金管理暂行办法》第七条
发包人应按照合同约定方式预留保证金，保证金总预留比例不得高于工程价款结算总额的3%。合同约定由承包人以银行保函替代预留保证金的，保函金额不得高于工程价款结算总额的3%。
自2017年7月1日起，我国正式实行关于建设工程质量保证金3%的相关规定。
在建设工程竣工结算完成之后，发包方有义务依据双方签订的合同，按时足额地将工程结算价款及预留保证金支付给承包方。
值得注意的是，自同一天开始实施之际，建筑领域的工程质量保证金预留比例的最高上限已经从原先的5%降低到了3%。
法律依据：
《建设工程质量保证金管理暂行办法》第七条
发包人应按照合同约定方式预留保证金，保证金总预留比例不得高于工程价款结算总额的3%。合同约定由承包人以银行保函替代预留保证金的，保函金额不得高于工程价款结算总额的3%。
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被宣告死亡但实际还活着的人会怎样
[律师回复] 解析：
若一个先前已被宣告为死亡之人重返世间或得以确认其并未离世，在其本人或与其存在重大利害相关者提出申请之后，人民法院应依法取消对此前宣告的死亡判决。
在该宣告死亡期间，具有完全民事行为能力之人所实施的任何形式的民事活动，均应予以认可和效力保障。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四十九条
自然人被宣告死亡但是并未死亡的，不影响该自然人在被宣告死亡期间实施的民事法律行为的效力。
第五十条
被宣告死亡的人重新出现，经本人或者利害关系人申请，人民法院应当撤销死亡宣告。
若一个先前已被宣告为死亡之人重返世间或得以确认其并未离世，在其本人或与其存在重大利害相关者提出申请之后，人民法院应依法取消对此前宣告的死亡判决。
在该宣告死亡期间，具有完全民事行为能力之人所实施的任何形式的民事活动，均应予以认可和效力保障。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四十九条
自然人被宣告死亡但是并未死亡的，不影响该自然人在被宣告死亡期间实施的民事法律行为的效力。
第五十条
被宣告死亡的人重新出现，经本人或者利害关系人申请，人民法院应当撤销死亡宣告。
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新劳动法60岁不允许辞退员工是否属实
[律师回复] 解析：
凡在我国，年届六十周岁者已达到了确定的法定退休年龄界线，他们便失去了劳动者的主要享有之资格，进而根据法律法规开始享受基本养老保险待遇。
在这种情况下，劳动合同会自动终止，而不需另行通过辞退或解除手续来诠释这份劳动合同的终止。
同时，如果参加了基本养老保险的个体，当他（她）到达法定退休年龄之时，其累计缴纳的养老保险费用正好满足十五年规定，那么他（她）就可以按月领取相应的基本养老金了。
法律依据：
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
凡在我国，年届六十周岁者已达到了确定的法定退休年龄界线，他们便失去了劳动者的主要享有之资格，进而根据法律法规开始享受基本养老保险待遇。
在这种情况下，劳动合同会自动终止，而不需另行通过辞退或解除手续来诠释这份劳动合同的终止。
同时，如果参加了基本养老保险的个体，当他（她）到达法定退休年龄之时，其累计缴纳的养老保险费用正好满足十五年规定，那么他（她）就可以按月领取相应的基本养老金了。
法律依据：
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
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（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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