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公司辞退员工可以写离职申请
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辞退员工要写辞职书吗？
如果是协议离职的话，员工是不需要写辞职书的。辞职书就是辞职报告，如果单反要解除劳动合同的，那么要求解除合同的一方劳动者应当写辞职报告，并且提交单位审核，如果造成单位损失可能要赔偿。
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劳动纠纷公司在试用期违法辞退我，给我开了辞退通知书，写明了是公司业务收缩的原因。但是也写了辞退我之后，双方再无劳动纠纷，还让我签字，不然不盖章，于是我就签了自己的名字加签收两个字。请问这会影响我后期仲裁吗？
[律师回复] 您好，公司辞退事由违法但您签字有可能会被认为是协商解除
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被辞退员工如何写离职申请书？
根据我国相关法，一般来说被辞退员工不用写离职申请，而是由用人单位来进行支付相关的劳动赔偿，写出辞退员工的相关证明，如果辞退的员工写离职证明的话，就证明自己是自愿进行离职，用人单位是不需要进行支付相关的劳动赔偿的。
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劳动纠纷房屋底下自来水管漏水，水管站人员说与他们没关糸，不检查，不卫修，这个回答合法吗
[律师回复] 如果确实是，肯定需要负责任的，包括赔偿你的合理损失
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我今年60岁了，领导说我年龄大了。做到7月底，下学期被辞退了。前几天突然领导通知我的工作给新人做了，7月5日做好辞退了。合同规定写明辞职要提前一个月通知的。可是领导这样口头说一声就辞退有补偿金吗？
[律师回复] 有保留辞退的证据么？
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辞退员工如何写辞职报告？
辞职报告应当写明：辞退的原因、辞职的时间、有关情况的说明等，对于辞退员工的具体情况应当在辞职报告上进行说明，员工在辞职时应当对工作情况进行说明，并与其他工作人员进行交接处理。
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劳动纠纷老板欠了我9100元，现在欠条写了，承诺7月1日前结清，现在又赖账不给了，而且我干活的地方远，来回跑不方便
[律师回复] 您好 可以起诉他喔 有法律问题随时联系我们
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快速解决“债权债务”问题
我有一个朋友是个文手，他和单主说好大纲以后，大概写了12,000的字 她每1000字是20块 但是写完这么多以后单主又说不满意大纲 那些字数要全部作废 但是两人签的合同里并没有提到过这种情况 这样的情况能要求付一定违约金吗
[律师回复] 您好，签订了合同按照合同约定来看
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被公司辞退需要员工写离职申请吗？
被公司辞退，员工是不应该写离职申请的。很多企业会让劳动者在离职时自己写离职申请，是为了避免经济补偿。劳动者在遇到这种情况时，不应该答应用人单位写离职申请，否则会被认定为自愿离职，无法获得经济补偿。根据法律规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。这个时候是没有经济补偿的。
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劳动纠纷
你好，刚毕业，在装饰公司干了六天，下午辞职，老板说我只干了六天(试用期)，所以不会给钱。面试说实习一月3000.一周休息一天，我干了六天(包含一天休息)，问他要600，他不给。面试的设计助理，让我天天打电话。
下午已经有三个人辞职了。昨天提出降底薪和加班，提前一小时到公司。他就是想通过降薪加班早到来逼我们辞职，另外两个人分别干了两个月，一个月，都没有签合同
[律师回复] 你好，可以申请劳动监察或者劳动仲裁
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辞退员工需要写离职单吗？
辞退员工是不需要写离职单的，一般离职单是针对于个人离职才会实施的行为；同时单位在辞退员工时如果涉及到了劳动者的利益和权益，那么是需要承担起相应的经济补偿，这样才能算是合法的。
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劳动纠纷我和公司签订了用人合同，约定七月入职，合同一式两份，但当时签完公司那边没有盖章。现在我意识到这个工作可能有坑，不想就职了 可以不去吗
[律师回复] 不想去就直接告诉公司就行了。
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