律图审稿专业委员会3轮严审

加班不给工资只调休怎么算

2.5k浏览 帮助25人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
加班不给工资只调休怎么算
咨询助手提示您
全文12字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125644人选择咨询律师
3377位律师在线平均3分钟响应99%好评
加班不给工资只调休怎么算
一键咨询
  • 常州用户1分钟前提交了咨询
    140****0553用户4分钟前提交了咨询
    153****2527用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    142****5112用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    146****2484用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    172****4073用户3分钟前提交了咨询
    164****0854用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    161****5514用户2分钟前提交了咨询
  • 133****0664用户1分钟前提交了咨询
    176****8030用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    173****8805用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    144****2360用户3分钟前提交了咨询
    136****3677用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    163****4473用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    137****3073用户4分钟前提交了咨询
    172****1133用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    176****3035用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    162****6407用户2分钟前提交了咨询
    138****5526用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    160****8767用户1分钟前提交了咨询
    145****5345用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    137****8122用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    173****1165用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    166****3438用户1分钟前提交了咨询
    161****4088用户2分钟前提交了咨询
    132****2688用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    170****7486用户1分钟前提交了咨询
    170****0772用户1分钟前提交了咨询
    160****0162用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    142****5833用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    157****4853用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    141****4306用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    152****0861用户1分钟前提交了咨询
    130****0661用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    156****3315用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    178****1011用户3分钟前提交了咨询
    175****5167用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    148****4353用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    172****2508用户4分钟前提交了咨询
    176****7121用户2分钟前提交了咨询
    176****5273用户3分钟前提交了咨询
    156****7305用户4分钟前提交了咨询
    163****8225用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    171****4748用户4分钟前提交了咨询
    154****5881用户4分钟前提交了咨询
    140****7620用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    154****3571用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    170****4610用户3分钟前提交了咨询
    145****1730用户2分钟前提交了咨询
    133****7178用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    164****1522用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通156****8939用户1分钟前已获取解答
徐州152****6715用户1分钟前已获取解答
常州134****3657用户4分钟前已获取解答
节日加班只调休不给工资合法吗?
节日加班只调休不给工资是否合法,就要取决于劳动者是否同意,如果同意的话那么用人单位就不会承担法律责任;但如果不同意的话,那么就需要用人单位支付三倍的工资来补偿给劳动者。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
只有休息日加班可以调休吗?
只有休息日加班可以进行调休,其他时间加班单位需要支付员工加班费。只有休息日加班可以调休,其他时段的加班只能支付加班工资,否则极有可能被认定为变相实行综合计算工时制,风险比较大。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班可以调休不给加班费吗
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之150%的工资报酬,该加班不能用以后安排调休处理;休息日安排劳动者工作,用人单位有权以调休代替,不能安排调休的,应支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,该加班不能用以后安排调休处理,应支付不低于工资的300%的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
加班调休后还要给加班费吗
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之150%的工资报酬,该加班不能用以后安排调休处理;休息日安排劳动者工作,用人单位有权以调休代替,不能安排调休的,应支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,该加班不能用以后安排调休处理,应支付不低于工资的300%的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5746 位律师在线,高效解决问题
加班可调休不给加班费合理吗
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之150%的工资报酬,该加班不能用以后安排调休处理;休息日安排劳动者工作,用人单位有权以调休代替,不能安排调休的,应支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,该加班不能用以后安排调休处理,应支付不低于工资的300%的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    181****6185
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    153****2828
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    182****1967
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应