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我辞职了公司是立刻发吗?
是的,可以要求立刻结算,因为双方依法解除劳动合同或者终止劳动合同之后,公司应该一次性结清劳动者的工资,赔偿金等,不能延迟发放,延迟发放的必须支付一定会数额的滞纳金。
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有哪些情况可以立刻辞退员工
1、用人单位与劳动者协商一致的。2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的。3、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。4、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。5、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。6、劳动者被依法追究刑事责任的。
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试用期被辞退工资立刻给的吗
试用期被辞退工资立刻给的吗?根据规定,试用期被辞退应该马上结工资。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资,而试用期劳动者的工资可根据劳动合同的约定和其实际工作的天数来计算。
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被厂里辞退工资应该立刻结算吗?
被厂里辞退工资应该立刻结算,且需要在职员与单位解除劳动关系的时候一次性结算。对于职员来说,在被辞退的时候,可以判断一下是否存在过错,若自己并不属于过错辞退,那么在离职的时候,除了可以获得单位支付的工资外,还可以获得经济补偿金。
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口头协议辞退员工工资能立刻结吗
口头协议辞退员工时工资是可以立刻结的,也可以在下月工资发放日一次性结清,员工被辞退工资肯定是应当结清的,如果没有在规定时间内结清的,劳动者可以到劳动保障部门进行维权或者到法院起诉。
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