关于故意杀人罪的界定难点有哪些

发生工伤认定争议，当事人可以向当地劳动行政部门的社会保险行政机构申诉，也可以向劳动行政部门的社会保险行政机构申诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申诉。不服，提起行政复议或行政诉讼；由仲裁委员会处理的，当事人不服，可向法院提起诉讼。劳动争议，当事人可以申请仲裁。

劳动争议，可向仲裁委员会申请仲裁。不属于劳动争议，向社会保险机构的上一级主管部门申请行政复议。认定职工工伤，给予行政处分。发生工伤认定争议，向当地劳动行政部门的社会保险行政机构申诉，也可以向劳动行政部门的社会保险行政机构申诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申诉。伤残鉴定劳动争议，申请仲裁。

确认劳动关系的15个证据要点：1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;3、工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略);4、打卡记录、考勤记录、加班通知等。

重婚罪是指有配偶或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。

这两者是不相同的，但是这个之间又有着联系。重点在于怎么区分。刑法常识中怎样正确区分自首与坦白的界限准确区分自乎与坦白的界限，是正确认定自首不可回避问题。解决这一问题的关键，主要是如何界定坦白和如何把握坦白的特征。