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怀孕了请假领导不批准
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请假领导不批准算旷工吗？
请假领导不批准是算旷工的，员工可以根据自己的实际情况请假，但如果不符合请假的条件的，用人单位是可以不予批准的， 这种情况下是属于旷工的行为，具体情况下可以根据有关规章制度来处理。
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员工请假，领导不批怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工请假，领导不批怎么办相关的法律规定。
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劳动纠纷
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员工请假，领导不批怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与员工请假，领导不批怎么办相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷你好在2022年不知情情况下做了500个礼盒，金额16000，对方到现在只给了10000。且今天突然警察上门被抓，说涉嫌造假，500个礼盒涉案金额大概100多万。目前引拘15天了。
[律师回复] 根据你的陈述，又不构成犯罪的空间
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快速解决“刑事辩护”问题
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私人买卖，在别人那买了小猫，别人是领养来的，以三百四的价格卖给我，并且跟我说这是金渐层和豹猫的串串，但是其实并不是，她本人也不了解小猫，后我又在小猫身上发现了皮肤病，并且传染了我，第三天我要求退货退款，她也同意，说一周内把钱给我，又跟我说自己没工作没那么多钱，我让她一个月还清，她说可以，距离还有十天的时候，我提醒了一下，却跟我反悔说只给二百，报警的话这究竟是我的问题还是她的问题
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[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所
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律师您好。我想咨询下您，我是在酒店上班的，2023年的国庆节只给了我们一天的假期，还有我是2023年5月5号入职的至今是不是算满一年了，是不是可以享受年假了？酒店都不给员工享受年假，我现在不干了，是不是可以通过什么部门可以把这些天数的工资要回来？烦请律师给我解答一下，感谢感谢
[律师回复] 可以提劳动仲裁哦，具体的问题，需要进一步付费咨询
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员工请病假领导不批怎么办？
员工因生病企业不给批准是违法的，但是得有合法的病假单据才能证明患有疾病需要请病假。可以去劳动局申请劳动仲裁，国家规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
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怀孕期间领导降员工工资应该怎么办理
在我国相关的当事人在怀孕期间，领导降低员工的可以要求补足，不予补足的可以向当地的劳动监察大队进行申诉办理。劳动者也可以这类案件实际情况，解除这类案件的劳动合同，要求相关的经济赔偿进行办理。
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劳动纠纷我种的桃子商家卖错化肥导致桃树死亡发黄，请问怎么培徜。我是卜庄镇的，以后有事找你。
[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。
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快速解决“征地拆迁”问题
你好，我想问一下 公司人士请假了 系统第一次请假不太明白没请假 然后公司扣除了800元工资 现在人士劝退我 我可以不退吗？
[律师回复] 您的意思是被人事部门劝离职？然后可不可以不离职吗？
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你好，苏律师，我是一位因一些原因，做试管，2023年2月移植一枚囊胚，在怀孕34周时因胎动异常，去妇幼检查，大夫只给我开了胎监，没有做其他检查，让我回家，回家33小时之后因羊水破，肚子疼，我打了120，到医院紧急剖腹，结果孩子因大肠杆菌感染严重，没有保住，经医调给出一下结论，现在医院只给几千块的补偿
[律师回复] 您好，如果确定是医院的原因可以索要合理赔偿
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