律师说法·劳动纠纷
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申请撤销仲裁裁决需要开庭吗撤销仲裁裁决的申请，往往需要开庭审理才能妥善处理。法院在收到撤销请求后，会组成合议庭进行审查。多数情况下，案件需开庭审理。若当事人认为仲裁裁决有误，可向中级以上人民法院提出撤销申请。法院将依法公正裁决。这一流程确保了仲裁裁决的公正性和合法性，维护了当事人的合法权益。1.2k浏览
仲裁
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如何申请欠债公司破产清算债权人可在满足条件下向法院申请债务人公司破产清算，需提供证据证明债务人未履行偿还义务。债务人主动申请破产时，需提交详尽的企业负债清单、诉讼案件记录、担保事项及银行账号信息等材料。1.6k浏览
破产清算
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如何申请专利申请一个要多少钱实用新型专利申请费500元，登记及IND处理需另付205元印花税费。年费逐年递增，1-3年600元，4-5年900元，至10-12年2000元。发明型专利申请费900元，另需50元印刷费及205元登记处理费，还需支付2500元实质审查费。年费从1-3年900元递增至10-12年4000元后逐年下降。外观设计专利私人申请享85%优惠，公司申请享75%减免。2k浏览
专利
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热门问答·劳动纠纷
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员工申请离职需要经济补偿金吗
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员工申请离职有经济补偿金吗
1、员工确实是因为自身原因离职，比如找到了更好的工作等等，这个时候向单位提出离职，要求解除劳动合同，用人单位是不需要支付其经济补偿金的。2、但是有些情况下，虽然表面上看是员工自己“离职”，实际却是被单位的一些违法行为“逼迫辞职”的，则单位就需要支付其经济补偿金。
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我们公司承担了钢厂的的维修工作，在工作中忘记挂维修工作牌被安检员查到罚工司五千元，公司让我们五个员工承担合法吗，违法劳动法第几条
[律师回复] 你好！公司是没有权力对你们进行罚款的，但要看一下你们的公司章程是怎么约定的
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你好，就是我是主播兼职的那种，然后我签了一个跟公司合作那种的合同，里面写了甲方与乙方没有劳动合同和劳务合同的关系
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职工辞职可否申请经济补偿金
1、员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金。且，这种情况下离职，员工还需要提前30天以书面形式通知用人单位才行。2、员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的，公司需支付经济补偿金。公司有劳动合同法第38条规定的情形之一，从而导致员工“被迫”辞职的，需要同时支付经济补偿金。
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被迫离职，公司没同意，现在签了工资条工资没有到账，3月20日至3月31培训没有工资，社保也没帮我买
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随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着职工辞职可否申请经济补偿金的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷本人69岁离婚20多年，无房企业退休职工，身患原发性肝胆硬化，收入4400元。在外租房。离婚后户口移在父母户口本。向我这种情况能不能申请公租房？如何申请。
[律师回复] 你好，根据你的退休工资收入你可能申请不了公租房。
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你好，请问我休完产假后要离职，单位要扣除每个月给我交的保险费用1000元，共计7000元，然后剩下的生育津贴补给我合法吗
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公司职务侵占罪立案条件是怎样的
[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案标准，相关法律法规明确指出，公司、企业或者其它各类实体组织的工作人员，利用自身职位所赋予的职权优势，私自将所在单位的公有财产擅自据为己有，并且此行为涉及的公款金额必须达到五千元至一万元人民币的范围内，才会构成犯罪并被依法追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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