律师说法·劳动纠纷
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如何申请医疗事故鉴定当患者家属需要医疗责任的合法证明时，需向医疗机构医务部门提交书面申请，进行医疗事故鉴定。如有异议，可向相关委员会提出进一步鉴定申请。申请须在规定期限内提出，家属对患者离世后也需在规定期限内申请。如对县级鉴定结论有异议，可向市级、省级委员会提出复查或再次鉴定申请。省级鉴定结论具最终效力，仍有异议可向法院起诉。1.8k浏览
医疗事故鉴定
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山体滑坡怎么申请补助山体滑坡补助申请流程： 向乡镇政府提交书面申请，经核实资格后，乡镇府向县级自然资源与规划部门推荐，县局勘查并公示合格名单，列入预备名单，编写选址报告并制定执行方案，经县政府审批后执行。 项目竣工后，乡镇政府组织自查并申请县级验收，必要时申请市级验收。2.2k浏览
拆迁安置
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热门问答·劳动纠纷
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员工申请离职需要经济补偿金吗
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1、员工确实是因为自身原因离职，比如找到了更好的工作等等，这个时候向单位提出离职，要求解除劳动合同，用人单位是不需要支付其经济补偿金的。2、但是有些情况下，虽然表面上看是员工自己“离职”，实际却是被单位的一些违法行为“逼迫辞职”的，则单位就需要支付其经济补偿金。
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劳动纠纷你好我现在有一些经济纠纷问题需要咨询咨询，牛肉面馆无服务员把面汤撒到孩子全身造成伤害，饭店不愿意承担责任
[律师回复] 你好，请说一下你要咨询的问题？
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律师您好！请问骑电动车上班第一天，不小心摔伤，可以向工作单位申请工伤补助等相关补助吗？
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如果应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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经济性裁员如何补偿职工
单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
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劳动纠纷我是公司的人事，入职一个半月了未签订实习合同，曾向领导反映试用期应该签实习合同，并出了一版实习合同让领导审核，领导一直没看，我如果离职能申请仲裁拿双倍工资吗
[律师回复] 你好，可以的，第二个月起
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员工离职有经济补偿金吗
1、员工确实是因为自身原因离职，比如找到了更好的工作等等，这个时候向单位提出离职，要求解除劳动合同，用人单位是不需要支付其经济补偿金的。2、但是有些情况下，虽然表面上看是员工自己“离职”，实际却是被单位的一些违法行为“逼迫辞职”的，则单位就需要支付其经济补偿金。
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劳动纠纷您好我想问一下离婚的时候我有过错但是我付出的更多，我可以请求经济补偿吗
[律师回复] 你好，需要详细描述你的付出是哪些，一般过错是要对对方承担赔偿的
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请问没签劳动合同，但是公司每个月给我交了五险一金，现在离职了可以要求支付双倍工资吗
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今天和室友一起去面试兼职，到了之后见对方把兼职的工作条件说的比较好，就和她签了合同（合同上说是运营管理劳务服务费）但没交那400我说回家考虑下 不去工作的话 她不能强制让我交吧？
[律师回复] 当然不能了，这是违法的
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职工辞职可否申请经济补偿金
1、员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金。且，这种情况下离职，员工还需要提前30天以书面形式通知用人单位才行。2、员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的，公司需支付经济补偿金。公司有劳动合同法第38条规定的情形之一，从而导致员工“被迫”辞职的，需要同时支付经济补偿金。
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劳动纠纷你好，以前读书的时候不懂事。做兼职别人让办银行卡。给的100工资。就办理了。这个卡被人拿去用了。说是公司用。但是有7-8年了，最近才发现卡被异地司法冻结了。才知道这个严重性。以前不知道，这种情况怎么办啊？
[律师回复] 你好，目前警方联系你了吗？
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职工辞职可否申请经济补偿金
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着职工辞职可否申请经济补偿金的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷在惠州缴费了三年，现在在珠海被公司裁员了，但缴费不满一年，可以领失业金吗
[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z
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我这边因为不签合同主张二倍工资，已经申请仲裁完成开庭审理，还未裁定，现有三天时间补充材料。因被申请人以被申请人主体不适格为由要求驳回请求。现在我想追加第二被申请人，第二被申请人为第一被申请人的100%持股公司，且后续与我补签合同的也为第二被申请人，第二被申请人属于事业单位。想问一下这种情况能追加被申请人吗
[律师回复] 如果目前追加被申请人的请求不被允许，您可以考虑等裁定结果出来后，根据结果再决定是否要重新提交仲裁申请。
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