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国庆未加班工资如何计算

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国庆节加班费如何计算?
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2023国庆加班工资怎么计算?
国庆放假时间是10月1日至7日。其中1日至3日为法定节假日,4日至7日为周末调班4天。在法定节假日的三天(即1日、2日、3日)用人单位安排劳动者加班工作的话,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其中计算公式为:法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×300%。
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在国庆放假加班工资计算
国庆节放假,由法定节假日和调休日组成,加班工资计算如下规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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国庆期间的加班工资计算
国庆节一般是放7天,前三天属于法定节假日,后四天属于调休。在前三天单位安排职工加班的,至少需要支付职工3倍的工资报酬。即法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×300%。
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