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工伤认定,得满足在工作时间还有工作场所,因为工作原因遭受事故伤害这些条件。
一般来说,上楼的时候崴脚,通常是不算工伤的。
除非这个上楼的行为是工作安排的一部分,就像因为工作需要上去拿文件之类的,并且崴脚是在合理地完成工作任务过程中发生的意外情况。
要是仅仅是员工自己日常的行为引起的上楼崴脚,一般就很难认定为工伤。
不过,具体的情况还得结合实际的工作环境、工作流程之类的因素一起去综合判断。

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