公司以经营不善拖欠工资

公司经营不善没钱拖欠工资时，首先需要询问公司拖欠工资的缘由，若只是暂时的拖欠，那么约定一个工资发放的日期就可以了。若是单位恶意不支付工资的，那么职员可以收集欠工资的证据，然后向司法机关起诉。

如果是公司经营不善的，实际经营管理人员被公司拖欠工资的，此时是可以通过双方当事人之间协商、劳动仲裁或者是民事诉讼的方式来处理的，无论如何，只要是用人单位不按时合法的发放工资的，劳动者就是可以维权的。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于经营不善实际经营管理人员公司拖欠工资怎样处理问题带来帮助。

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与经营不善实际经营管理人员公司拖欠工资怎样处理相关的法律方面知识。

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