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职务发明的情形

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职务发明创造属于哪些情形
职务发明创造的情形是属于单位交付的工作内容,在本职工作当中的发明,利用了单位中提供的物质条件等情况都是属于职务发明的,而对于职务发明的归属是属于公司,发明人只拥有著作权。
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职务发明的情形及归属是什么?
职务发明的情形主要指的就是在本职工作过程当中所发明创造的一些东西,还有就是履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造。职务发明创造的归属应当是归属于该单位或者是双方当事人协商确定。
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职务发明成果包括的情形有哪些?
职务发明成果包括的情形有在本职工作中作出的发明创造,是否指单位的职工,在本职工作范围内承担单位工作任务所完成的发明创造;履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;退职、退休或者调动工作一年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者分配的任务有关的发明创造。
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认定为职务发明创造的情形有哪些?
认定为职务发明创造的情形有执行本单位任何所完成的作品;而且还有主要是利用单位的物质来进行发明的创造;这些所创造的作品一般归属权都会属于用人单位,而劳动者可以获得相应的奖金。
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何谓职务发明和非职务发明
职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关等的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造,非职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员在职务之外没有利用本单位的物质条件所完成的发明创造。
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