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公司拖欠工资去哪里告?
公司拖欠工资去劳动仲裁委员会告,根据我们国家法律当中的规定,如果是长时间的拖欠劳动者的工资,首先是可以进行投诉举报,然后再进行劳动仲裁的。公司拖欠工资去哪里告,这个问题可以参考本文内容。
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要告公司拖欠工资去哪个部门
按照规定,劳动者与用人单位之间因为拖欠工资,从而发生了工资纠纷的,通常劳动者可以到当地劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。当然,劳动者也可以选择通过提起劳动仲裁的方式来维护自身合法权益。
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公司拖欠工资破产能去仲裁吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司拖欠工资破产能去仲裁吗相关的法律方面知识。
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拖欠工资去公司闹属于违法的吗?
拖欠工资去公司闹肯定是属于违法的行为,如果影响到公司的正常运营所要承担的损失就会由闹事者来进行承担,严重者还要承担法律的行为,对于用人单位拖欠工资可以直接到劳动部门进行申请劳动仲裁。
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公司拖欠工资不发到哪里去投诉
根据规定,如果劳动者给单位打工不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。要是给个人打工,不发工资可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
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