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要是解除劳动合同后的赔偿没给到位,你可以先去找用人单位好好商量,让他们按照当初的约定把赔偿款给你。
申请仲裁的时候,得把劳动合同、解除劳动合同的那些证据(像离职证明之类的),还有能证明用人单位没兑现赔偿的材料都准备好。
仲裁委员会会根据实际情况来审理案子,要是认定用人单位有违约行为,就会判决它把该给的赔偿支付了。
总之,一定要用合法的方式去维护自己的合法权益,保证解除劳动合同应得的赔偿能够实实在在地拿到手。

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