民事虚假诉讼地域管辖

[律师回复] 解析：
在员工提交离职申请且未享有相应的带薪年假时，有权利向所在企业提出相应的经济补偿要求。
根据相关法律法规规定，在劳动者与雇主达成离职协议之时，如上年度内并未为员工充分安排休完法定的带薪年假，应当按照该员工当年度所已经度过的工作时间，来平均折算其本应享有的未休带薪年假天数，并以此作为计算公式，支付相应的工资报酬（但在折算过程中，如果可获数值小于或等于1整天，则不适用此规则）。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

[律师回复] 解析：
无论员工因何种原因需要请事假，用人单位均不得以其申请的时长作为解雇依据，否则此举将被视作非法解雇行为。
然而，若员工持续请事假长达数日以致对正常工作产生深远影响，用人单位有权拒绝批准假期。
在该等情形下，倘若员工擅自离岗罢工，将引发对其进行"旷工"处理的流程。
假如所谓的"旷工"次数超出了用人单位规章制度中所明文规定的可以进行解雇的范围，那么该用人单位将有权利解除与相关员工的劳动合同关系。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位能够解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
自相关行为完全实施之日开始计算。
根据中华人民共和国刑法法规，对于追诉时限作出以下详细规定：
①如行为造成的法律责任不超过五年有期徒刑的，那么经过五年后，此种违法行为便不再受到法律追究；
②若行为造成的法律责任介于五年至十年有期徒刑之间，则需等待十年时间，方可停止对其进行法律追责；
③若行为造成的法律责任达到十年以上有期徒刑，则需要等待十五年时间，才能结束对此类违法行为的法律追责；
④当行为造成的法律责任涉及到无期徒刑或者死刑时，则需要等待二十年时间，才可终止对此类违法行为的法律追责。
然而，若在二十年之后，司法机构仍然认为有必要继续追诉此类违法行为，则必须上报至最高人民检察院进行核准。
此外，中国刑法还明确规定，在司法机关已经采取强制措施后，若行为人试图逃避侦查或者审判，则将不受追诉时限的限制；
同时，若被害人向相关部门提出诉讼请求，但却未得到应有的处理，也将不受追诉时限的限制。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。
第八十七条追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
符合以下条件者可申请假释：
1.被判定为有期徒刑的罪犯，其须服满原判刑期二分之一以上的刑罚；
而对于被判定为无期徒刑的罪犯，其实际服刑年限必须达到十三年以上。
2.该罪犯应守纪律，严格自律，认真接受教育改造，且明显展现出忏悔和改正罪行的决心，并确认没有再次实施犯罪的可能性。
3.罪犯不再是累犯，也非由于法定的八种暴力性犯罪（例如故意杀人罪等）而被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑的。
法律依据：
《刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
第一种情形，若是以捏造事实来恶意中伤他人并存在着损害了国家和社会公共利益的重大风险，那么这种行为将被视为是诽谤罪行，此时您有权利向相关部门报案，交由公安局进行处理。
第二种状况，若仅仅是捏造事实来恶意中伤他人，但并未对国家和社会公共利益造成实质性的伤害，那么这种行为就构成了犯罪，但它属于需要当事人主动提出诉讼才能得到处理的案件，不属于公安局的管辖范围内。
通常情况下，您需要前往法院提起诉讼，由法院进行立案处理。
最后一种情况，如果恶意中伤的行为尚未达到犯罪的程度，那么公安局可以根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，对当事人处以五天以下的拘留或五百元以下的罚款。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
侵占罪由犯罪行为发生地的基层人民法院行使司法管辖权，倘若由被告人居住地的人民法院进行审理更能符合案件处理的实际情况，那么也可由被告人居住地的人民法院负责此案的审理工作。
对于多个同等级别的人民法院均有管辖权的案件，应首先交由最早接收到该案件的人民法院进行审理判决。
关于基层法院所享有的司法管辖权，主要涉及到基层人民法院对第一审普通刑事案件的管理，但依照相关法律法规的特别规定，属于上级人民法院权限范围内的刑事案件不在此列。
原则上，刑事案件应由犯罪行为发生地的人民法院进行审理。
然而，若由被告人居住地的人民法院进行审理更为适宜，则可由被告人居住地的人民法院行使司法管辖权。
在某些特殊情况下，如需要，可以将案件移送到主要犯罪行为发生地的人民法院进行审理判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十条
基层人民法院管辖第一审普通刑事案件，但是依照本法由上级人民法院管辖的除外。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。
如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十六条
几个同级人民法院都有权管辖的案件，由最初受理的人民法院审判。
在必要的时候，可以移送主要犯罪地的人民法院审判。

[律师回复] 解析：
请您悉知，民间借贷法律保护的诉讼时效通常为三年。
假如借款方未能按照约定及时偿还欠款，出借方可依据该规定在法定的三年内，向具有管辖权的人民法院提起民事诉讼，并依据个人主张，期望能得到司法机关公正、合理的裁决。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
1、关于您提到的强奸案问题，这确实属于《中华人民共和国刑事诉讼法》所包含的主要范畴之一，并且该法律文件中对这类事件进行了详尽的规定和说明。
涉及到的附属民事诉讼部分，根据其相关规定，只要在刑事案件中出现与人身损害赔偿有关的情况，均可提出相应的附带民事诉讼请求。
换句话说，被害人若因被告实施的犯罪行为而遭受了物质上的损失，那么他们在刑事诉讼程序中便享有提起附带民事诉讼的权利。
然而需要注意的是，此类刑事附带民事赔偿仅限于补偿被告的犯罪行为直接导致的物质损失，并不包括精神损失的赔偿。
对于要求赔偿精神损失的情况，被害人可以选择在刑事诉讼程序结束之后，另行发起民事诉讼来解决这个问题。
2、同样地，当被害人因为被告的犯罪行为而遭受物质损失时，他们在刑事诉讼程序中同样拥有提起附带民事诉讼的权利。
如果被害人不幸离世或失去行为能力，那么被害人的法定代理人以及近亲家属则有权代表被害人提起附带民事诉讼。
另外，如果涉及到国家财产或集体财产遭受损失的情况，人民检察院在提起公诉的同时，亦可提出附带民事诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十九条
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。
被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。

[律师回复] 解析：
刻意致断水管道无疑是一种违法行为。
这种行径极有可能被认定为蓄意损毁他人物品。
若此举所导致的损害程度相对较小且情节并不沉重，那么便可能被归类为一般的违法行为，从而面临相应的治安管理处罚。
然而，倘若此类行为带来了严重的损失或导致了其他严重的情节，就有可能构成故意破坏公共或私人财产的犯罪，这样的话，责任人将承担起相应的刑事责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，达到了法定的结婚年龄（女性20岁，男性22岁），即可享受为期三天的婚假。
对于达到晚婚年龄标准（女性23岁，男性25岁）者，将无法再享受到晚婚假方面的优惠政策，但仍有三天的法定婚假。
若在结婚期间，夫妻双方未在同一地点工作，则可以依据旅途的实际距离适当增加路程假。
在国家规定的探亲假（探望父母）期间举办婚礼的人士，无需额外增加假期。
婚假同时包含了周末公休假及法定节假日。
再婚者也同样能够正常享受法定婚假的权益。
法律依据：
《婚姻登记条例》第四条
内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。
中国公民同外国人在中国内地结婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地结婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。

[律师回复] 解析：
关于中国刑法中的故意伤害罪之认定准则如下所述：
首先，从主观要件层面看，本罪须以故意作为犯罪的心理状态；
其次，就主体要件而言，本罪适用于所有年满承担刑事责任年龄且具备相应刑事责任能力的自然人；
再者，侵犯的客体需是他人的人身健康权益；
最后，就客观要件来看，行为人须通过自己的行为对他人的身体进行非法的损害。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃归属于经济犯罪侦查部门管束之范畴。
此犯罪类型系指向公司、企业抑或是其他类别的单位的从业人员，怀揣着非法占有之企图，运用自身职位所赋予的职权便利，通过侵吞、诈骗、盗窃以及其他不正当途径侵夺本单位大量金额达一定标准之财物行为的总称。
对于职务侵占罪的既遂情况，通常会被判处五年以下有期徒刑或者拘役；
若涉案金额庞大，则可能面临五年以上有期徒刑，同时还需附加没收个人财产的处罚。
此外，公司、企业或者其他单位的从业人员，倘若利用职务上的便利条件，将本单位财物非法据为己有，且涉案金额在五千元至一万元以上者，应当予以立案追究其法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法定休息日期间，员工有权自主决定是否参与加班活动，只需向所属部门主管知会相关情况即可。
然而，若在周末期间因业务需求必须参与加班，员工也可向上司提交书面请假申请。
依据《中华人民共和国劳动法》相关法规，当企业因生产经营或运营工作需要，要求职工加班时，其应首先征询本公司工会及相关员工的意见，且员工本人亦有权对加班事宜表示拒绝，同样只需通知上级主管，无需提出请假申请。
法律依据：
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

[律师回复] 解析：
1.收集充足且有力的证据资料：
在正式启动离婚诉讼程序之前，必须全力以赴地搜集足以证明离婚原因以及其具体情况的证据材料，例如家庭暴力行为、未承担相应抚养义务等等。
这些证据可以来自于书面文件、口头陈述、实物证据等多种类型。
2.重视共同财产的分割问题：
在办理离婚事务过程中，夫妻双方必须明确自己的财产状况及其分配方式。
如果未能就财产分配达成共识，可寻求律師协助完成财产分割事宜；
若仍无法达成一致，则须请求法院进行最终裁决。
3.关注未成年子女的抚养权问题：
涉及到子女抚养权问题时，父母双方需慎重考虑并达成合理的协议或方案。
若无法通过自行协商解决，应寻求专业法律援助，或者向法院提出申请，由法官依据实际情况作出公平公正的裁定。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
在介绍贿赂罪这一刑事案件的司法管辖权方面，主要由犯罪行为发生地或犯罪结果发生地的公安机关与人民法院共同行使管辖权，而对于被告人的居住地，则以其户籍所在地以及经常居住地的公安机关和人民法院的管辖为辅助性的补充。
此外，对于涉及管辖范围内的犯罪地点，我们也会进行详细的划分，其中包括犯罪行为的实施地以及犯罪结果的发生地。
同时，对于被告人的居住地，我们也将其划分为户籍所在地以及经常居住地两个部分，以便于更准确地确定管辖权的归属。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二十条
?基层人民法院管辖第一审普通刑事案件，但是依照本法由上级人民法院管辖的除外。
第二十五条
?刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。
如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
追诉，乃针对特定刑事法律责任之追究行动。
若违法行为尚不足以构成犯罪，则主管部门有权依法对其实施治安管理处罚，然此时已然宣告该行为的刑事法律风险解除，故不得继续进行深入追究。
反之，若已确认为犯罪行为，那么必须消除先前所实施的治安管理处罚，然后依据相关法律法规，对犯罪分子追究其应有的刑事责任。
总而言之，只要违法行为构成犯罪，必须依法追究其刑事责任，坚决杜绝将行政处罚等同于刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第七条
公民、法人或者其他组织因违法受到行政处罚，其违法行为对他人造成损害的，应当依法承担民事责任。违法行为构成犯罪，应当依法追究刑事责任，不得以行政处罚代替刑事处罚。

[律师回复] 解析：
若劳动者持有欠条作为凭证，在追讨劳动报酬时便可径直提起诉讼以维护自己的合法权益；
然而，倘若未留下书面证据或者欠条证明，通常情况下需要首先向相关机构申领劳动仲裁。
待仲裁裁决公布以后，若对裁决结果存有异议，权利人可行使法律赋予的权力，即时向法院提出上诉。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

[律师回复] 解析：
若非法侵占行为所涉及到的金额数量较大，则将面临最高三年有期徒刑或拘役的刑罚，同时被判处罚款；
而倘若所涉及的金额数额巨大，那么将可能被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且同样需要承担相应的罚款责任；
至于那些涉及到数额特别巨大的非法侵占行为，其当事人将有可能被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需承担相应的罚款责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若遇企业无故不提供陪产假期，员工可依法提出劳动仲裁申诉。
当产生劳动纠纷之际，双方应首先尝试通过友好协商来寻求解决方案；
然若协商未能成功，甚至在双方达成和解协议之后任何一方未切实履行，则员工得以向当地劳动争议仲裁委员会进行仲裁申诉。
倘若对此仲裁结果仍感到不满，亦有权将案件提交至有管辖权的人民法院进行审理。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
刑罚处罚乃刑事法律程序中采用的一种强制性手段，主要用于保障侦缉、诉讼以及审判过程的顺畅进行，并通过授权给刑事司法机关，对涉嫌犯罪的嫌疑人和被告人人身自由予以适度的限制。
此类刑事强制措施具体可分为以下五类：
拘禁盘问、提供保证人确保被羁押者安全居住、对嫌犯或被告人身自由加以监控、临时监禁、逮捕。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。