仲裁裁决违反仲裁规则

仲裁裁决违反仲裁规则的表现形式具体包括没有出具仲裁协议，仲裁庭所依据的证据是伪造的，仲裁员在仲裁的过程当中有徇私枉法，枉法裁决的这些行为，还有就是裁决的事项不属于仲裁协议的范围，存在这些情形的话，仲裁结果其实是无效的。

在违背法定仲裁程序基础上所作出的仲裁裁决，属于法定被撤销的理由。依据《仲裁法》第58条规定，有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：三 、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。

劳动仲裁若是发生违反程序的行为，那么此次劳动仲裁就会要求被撤诉。若劳动仲裁的判决书已经生效，可以及时制止。防止影响案件的公正审理和裁决，损害一方当事人的合法权益。

劳动争议调解仲裁违反法定程序完全是可以要求撤销裁决的，调解仲裁的方式是有法定的规定流程，对于受害者本人是可以直接向法院提起诉讼，从而由法院来进行对劳动争议案件进行判决。

起诉不服劳动仲裁裁决另一方是可以反诉的，一般反诉的内容必须是与起诉的内容存在法律的关系，而且也有证据来确定自己反诉的观点，这样法院才会接受自己反诉的请求，保障到自己的权益。