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下班途中发生交通事故撞伤别人
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员工下班途中发生交通事故撞伤别人跟公司有关吗
这个与公司无关，如员工在交通事故中承担非主要责任，那员工就属于工伤。在道路上发生的机动车事故和非机动车事故。“道路”是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。
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交通事故
我的工资是8500一个月工作26天，休息4天，休息日加班1倍工资，法定节假日2倍工资，4月4号到5月3号为一个月周期，4月20号休息了一天，4月4号清明节和5月1号劳动节加班，那我这个月的工资应该怎么算？
[律师回复] 可以具体讲讲您的问题吗
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下班途中发生交通事故将人撞伤如何处理？
下班途中发生交通事故将人撞伤的处理方式应当密集的保护现场，并且通知公安机关来进行一个准确的处理，通常情况下的话，都是有关机关工作人员携带相关的仪器，然后做出一个责任划分认定。
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下班途中发生交通事故
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于下班途中发生交通事故，有哪些赔偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
你好，对方例行单手骑电动车 撞到我儿子脸伤深1.5厘米可见筋膜层
[律师回复] 你好！根据交警做事故责任认定书，然后做伤残鉴定根据具体情况情况来赔偿；可以双方协商沟通赔偿。
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下班途中被撞伤是否属于工伤
根据我国劳动保护法和工伤保险责任条例中明确指出职工在以下情况中算工伤:1、员工上下班途中，并且是单位与家庭的必经之路，并且在单位到家庭的标准时间呢(不能超过平常回家时间)因交通事故导致伤残的。2、员工在工作期间内，因工作任务导致的身体损伤。3、在工作期间内因履行工作职责导致的意外伤害或暴力伤害的。
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工伤赔偿我在上班期间工伤了，休息了一个月
[律师回复] 发生工伤 先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。
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下班途中电瓶车相撞算不算工伤？
下班途中发生相撞导致车祸应当认为是工伤，因为下班时间回家，也属于工作时间，所以在工作时间受伤的，自然是属于工伤的范畴，发生工伤之后，应当在一年时间内到相应的机构申请鉴定，之后索赔。
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工伤赔偿你好，事情经过，我是老板，手下有个人，不是员工，只是给我帮忙，当助理，他骂人了，但是别人要告我。。说叫我赔偿她精神损失费10000元
[律师回复] 他人以这个情况告你是不成立的
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