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年初二年初三加班有三倍工资吗

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大年三十几倍加班工资的
一般来说,如果员工是在大年三十加班的话工资是三倍工资的,如果用人单位在发工资时没有按照三倍工资的规定支付给员工的话,员工可以先和用人单位协商看是不是遗漏了,如果是用人单位违规不支付的话员工是可以追究其责任的。
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过年法定三倍加班工资是哪三天
过年放假一般是从除夕开始,初六结束,共计7天的时间。若是单位安排加班的话,其中只有在初一、初二、初三,应当支付员工3倍工资。其余四天时间内安排加班的,又不调休的,应按不低于其本人工资的2倍支付。
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新年加班哪几天是三倍工资?
新年加班三倍工资是春节的初一,初二,初三。我国春节是有七天的假期,其他四天是调休。除此之外,在元旦,国庆节,中秋节和端午节上班的话也是三倍工资的。法定节假日安排工作的,工资都是三倍。
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过年哪几天加班算三倍工资
过年放假一般是从除夕开始,初六结束,共计7天的时间。若是单位安排加班的话,其中只有在初1、初2、初三,应当支付员工3倍工资。其余四天时间内安排加班的,应按不低于其本人工资的2倍支付。
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加班二倍和三倍工资是什么?
加班二倍和三倍工资是平时如果加班的话是按照1.5倍的工资,如果是周末的话就按照三倍的工资,法定节假日三倍工资。在休息日存在加班费用的一种情况的话,实行标准工时制的职工用人单位不能够安排补休的,是需要按照不低于劳动者本人的工资两倍来计算。
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