律师说法·劳动纠纷
-
知识产权出资但没有变更怎么办若投资人已按入股协议完成出资，但公司未进行工商变更，导致投资人股东身份存在瑕疵。应敦促公司及其余股东尽快完善变更手续。若投资人权益受损或违反协议，有权追责并要求承担违约责任。1.9k浏览
知识产权保护
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人征信报告未婚怎么改已婚信息首先，应核实户口簿中的婚姻信息，如有变动需到公安机关更新。其次，如信用记录中婚姻状况有误，需前往中国人民银行分支机构填写异议申述表，提交相关证明文件。最后，也可直接向征信中心或分中心提交异议申请，并提供相关证据。征信机构将调查并在规定时间内答复。1.6k浏览
婚前调查
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未婚生子2024新政策有哪些新规定2024年未婚生育政策新规：未婚生育子女需缴费并携带证明文件至父母居留地户口登记机构申请注册。非婚生子女应享同等权益，不得受任何组织或个人威胁、恐吓及歧视。政策保障非婚生子女合法权益，促进社会公平和谐。3.1k浏览
子女抚养
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125389人选择咨询律师
婚假和产假冲突么
一键咨询
为您推荐
劳动法产假和探亲假冲突吗？
产假与探亲假不冲突。自己生孩子的假期和探亲假是没有关系的，生孩子的假期是法律强制规定的，虽然假期很长也是女性职工应该得到的保护，如果和父母距离远的还是可以再申请探亲假的。探亲假和女职工生育产假是两个性质不同的休假待遇。
10w+浏览
一个做打混凝土的突击工，在1号之前上了33个小吋，回家后又去另一个老板干了20多个小时，下班后在自己的出租房喝洒死亡，请问与先干的老板有关系吗
[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
探亲假和年假冲突吗
探亲假与年休假不冲突。探亲假最长45天，与年休假不冲突。职工探望配偶的，每年给一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
10w+浏览
你好麻烦问一下。我爸爸的二叔无儿无女，有兄弟姐妹平时不管不顾平时都是我爸在管，现在房子拆迁了我二爷有套房子，假如我二爷去世继承权应该属于谁
[律师回复] 可以由你父亲和你二爷签订遗赠扶养协议，约定由你父亲享有继承权
3.7w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
探亲假和年休假冲突吗？
探亲假和年休假并不冲突，对于夫妻双方长期不能居住在一起的，可以请探亲假，1由于这与年假并非是一个请假的理由，故此并不冲突。根据相关法律的规定，探亲假最长是45天，而一个职员每年可以请假的天数是有限的，故此不得随意轻探亲假。
10w+浏览
假如如果有一辆车，但是这辆车还没有还完贷款，然后我欠了别人的钱，法院判强制执行的话，会把我这辆车给扣走吗
[律师回复] 会的。如果你没有其他财产支付的话。
3.6w浏览
快速解决“债权债务”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
生育津贴和产假工资冲突吗？
冲突的，生育津贴和产假工资冲突。已经加入生育保险的，员工产假期间，由生育保险基金支付其生育津贴。未加入生育保险的，由用人单位根据原工资标准支付生育津贴。法律规定女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
10w+浏览
劳动纠纷公司超过一个月没签劳动合同。五一法定节假日上班了没发三倍工资 补休了算违法吗
[律师回复] 我马上安排我的助理和你沟通情况。
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我想咨询下，在上海休产假期间五险一金个人部分需要谁承担，工资是发的上海最低2690元
[律师回复] 在上海休产假期间，五险一金个人部分需要由职工本人承担。
根据《上海市城镇生育保险办法》，城镇生育保险待遇项目包括生育生活津贴和生育医疗费补贴。其中，生育生活津贴可以理解为“产假工资”。参加上海市城镇生育保险且符合生育生活津贴领取标准的女职工生育或者流产的，其生育生活津贴的享受标准取决于生育生活津贴享受期限（即产假天数）和生育生活津贴计发标准（根据生育妇女缴费情况核定，所需资金由上海市城镇生育保险基金支付）。
如果用人单位没有缴纳生育保险，员工产假期间的工资由用人单位支付，标准是按照国家规定的生育前工资标准。如果生育前工资标准每月浮动，则司法实践中，会按照女职工产假前12个月应发工资的平均数额来确定其产假期间的月工资标准。
如果用人单位已缴纳生育保险，一般情况下，由生育保险基金支付其员工产假期间的待遇（即生育生活津贴），其生育生活津贴的支付标准为女职工所在单位上年度职工月平均工资标准。但如果女职工已享受生育生活津贴不足其应享受的工资性收入的，根据《上海市城镇生育保险办法》规定，不足部分由用人单位支付。
根据《上海市城镇生育保险办法》，城镇生育保险待遇项目包括生育生活津贴和生育医疗费补贴。其中，生育生活津贴可以理解为“产假工资”。参加上海市城镇生育保险且符合生育生活津贴领取标准的女职工生育或者流产的，其生育生活津贴的享受标准取决于生育生活津贴享受期限（即产假天数）和生育生活津贴计发标准（根据生育妇女缴费情况核定，所需资金由上海市城镇生育保险基金支付）。
如果用人单位没有缴纳生育保险，员工产假期间的工资由用人单位支付，标准是按照国家规定的生育前工资标准。如果生育前工资标准每月浮动，则司法实践中，会按照女职工产假前12个月应发工资的平均数额来确定其产假期间的月工资标准。
如果用人单位已缴纳生育保险，一般情况下，由生育保险基金支付其员工产假期间的待遇（即生育生活津贴），其生育生活津贴的支付标准为女职工所在单位上年度职工月平均工资标准。但如果女职工已享受生育生活津贴不足其应享受的工资性收入的，根据《上海市城镇生育保险办法》规定，不足部分由用人单位支付。
3.4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4356 位律师在线，高效解决问题
生育津贴和产假工资冲突吗
不冲突。生育津贴不是产假工资。一般来说，生育津贴是女职工享受国家规定产假，由国家发放的生活费用。但是产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。
10w+浏览
劳动纠纷你好，入职公司一年多半个月，今天突然上班口头被告知辞退，期间无任何不良或者给公司造成损失的情况，这种情况说只赔我一个月底薪，不算绩效金，也没有其他任何补偿，这种想了解下合理吗
[律师回复] 你好这个问题是可以解决的
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
取保候审收监之后还能假释吗
[律师回复] 解析：
在取保候审期限内，不得申请假释。
根据我国现行相关法律法规所规定，已经按照规定缴纳保证金的，应当没收其部分或全额保证金，并且针对不同情况，还需分别责令犯罪嫌疑人、被告人签署认罪书，并重新缴纳保证金或提供担保人，或者实行监视居住措施，甚至采取逮捕措施。对于那些违反取保候审规定，且有必要进行逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，可以先对其进行拘留处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
在取保候审期限内，不得申请假释。
根据我国现行相关法律法规所规定，已经按照规定缴纳保证金的，应当没收其部分或全额保证金，并且针对不同情况，还需分别责令犯罪嫌疑人、被告人签署认罪书，并重新缴纳保证金或提供担保人，或者实行监视居住措施，甚至采取逮捕措施。对于那些违反取保候审规定，且有必要进行逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，可以先对其进行拘留处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
3.7w浏览
抢劫罪不可以假释条件包含哪些
[律师回复] 解析：
在抢劫犯罪案件中，被判处超过十年有期徒刑的被告人，是无法获得假释机会的。
首先，我们来探讨一下关于故意伤害罪导致受害者死亡的情况能否得到假释。在这种情况下，被告人是不可申请假释的。
依据我国现行的相关法律法规，对实施故意伤害行为，导致受害者死亡的被告人，应依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。同样地，对于屡教不改的累犯，以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或参与有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的被告人，都不得适用假释。
具体来说，以下三类人群是无法获得假释的：
（1）无论被告人所被判处的是何种刑罚和刑期，只要是累犯，就不得申请假释。
（2）对于那些实施了诸如杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪，且被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的被告人，也是无法获得假释的。这里提到的"暴力性犯罪"，不仅包括上述列举的犯罪类型，同时也涵盖了其他涉及对人身行使有形力量的犯罪，例如伤害、武装叛乱、武装暴乱、劫持航空器等罪行。
（3）对于被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的暴力性犯罪被告人，即便经过减刑后其剩余刑期低于十年有期徒刑，仍然不得申请假释。
另外，法律对假释的适用设定了严格的司法程序，未经法定程序批准，任何人不得假释。
根据相关法律规定，对于犯罪人的假释申请，由执行机关向中级以上人民法院提交假释建议书，人民法院应当组成合议庭进行审理，只有当符合假释条件时，才能裁定予以假释。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
在抢劫犯罪案件中，被判处超过十年有期徒刑的被告人，是无法获得假释机会的。
首先，我们来探讨一下关于故意伤害罪导致受害者死亡的情况能否得到假释。在这种情况下，被告人是不可申请假释的。
依据我国现行的相关法律法规，对实施故意伤害行为，导致受害者死亡的被告人，应依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。同样地，对于屡教不改的累犯，以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或参与有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的被告人，都不得适用假释。
具体来说，以下三类人群是无法获得假释的：
（1）无论被告人所被判处的是何种刑罚和刑期，只要是累犯，就不得申请假释。
（2）对于那些实施了诸如杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪，且被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的被告人，也是无法获得假释的。这里提到的"暴力性犯罪"，不仅包括上述列举的犯罪类型，同时也涵盖了其他涉及对人身行使有形力量的犯罪，例如伤害、武装叛乱、武装暴乱、劫持航空器等罪行。
（3）对于被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的暴力性犯罪被告人，即便经过减刑后其剩余刑期低于十年有期徒刑，仍然不得申请假释。
另外，法律对假释的适用设定了严格的司法程序，未经法定程序批准，任何人不得假释。
根据相关法律规定，对于犯罪人的假释申请，由执行机关向中级以上人民法院提交假释建议书，人民法院应当组成合议庭进行审理，只有当符合假释条件时，才能裁定予以假释。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
151****5786
189****5565
159****8741
