企业工伤规定

[律师回复] 还要看工时制，如果所在岗位是不定时工时制的，没有加班费。

[律师回复] 解析：
诽谤罪的受侵害者并不包括各类企业或公司等组织机构。相反，它仅仅涵盖了针对自然人、具体事实以及其个人行为特征进行虚构和传播，并确实给受害人的声誉与人格造成实质性损害的情况下，才有可能构成诽谤罪法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
若涉案金额在人民币伍仟元（含）至壹万元之间者，即视为数额较大，依法应判处五年以下有期徒刑或拘役；
此外，涉案金额超过拾万元的，则属于数额特别巨大，依据法律规定将面临五年及以上的有期徒刑，同时可能被处以没收财产。本罪的加害人通常为公司、企业或者其他组织机构的从业人员，其主观意图在于非法获取他人财产权益。
值得注意的是，如果行为人为国家公务人员，且存在上述行为，那么将按照贪污罪进行定罪处罚。为了确认犯罪主体以及犯罪行为的性质，我们需要调阅相关被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同，以此来证明犯罪嫌疑人的职务以及身份信息。
同时，还需收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务之便而取得的证据材料。
此外，我们还需要调取与犯罪对象和涉案金额相关的财务账目等证据，并委托司法会计审计部门进行审计鉴定，以便得出科学准确的结论。尽管职务侵占全额退还，但仍需承担相应的刑事责任。因为职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施了侵占行为，其造成的危害后果已然发生，因此不论是否已退回财产，均需依法定罪量刑。
至于量刑标准，主要取决于具体的涉案金额。若涉及到侵占罪数额较大的情况，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而，对于那些积极退赃、退赔的犯罪分子，我们将结合其犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素，根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于企业侵占公款罪的处罚规定如下：情节较轻者，将面临为期三年以下的有期徒刑或拘役的刑事责任；若行为人挪用公司资产的金额达到巨大程度，则需承担三至七年不等的有期徒刑；如果涉及金额格外庞大以至于到达了惊人地步，其本人可能需要付出七年及以上的囚禁代价。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
诽谤罪的受案范围可涵盖企业组织。在我国，法律制度对所有的公民、法人以及各类社会团体的名誉权给予严格保护。若有行为人采取侮辱或诽谤等违法手段，使他人声誉遭受损害甚至引发更为严重的后果，将依法追究其刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
1.对于以谋求不当利益为目的进行行贿行为的单位或个人，或者是在国家法律法规的约束下，向国家工作人员提供回扣、手续费的情况，如果情节严重，该单位将被判处相应数额的罚金，同时，对于其直接负责的主管人员以及其他直接责任人，也将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚。
2.对于那些触犯行贿罪的行为人，根据其犯罪情节轻重程度，将会受到五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚；若因为行贿行为谋求了不正当的利益，且情节严重，或者给国家带来了重大的经济损失，那么他们将会被判处五年以上十年以下有期徒刑；而对于那些情节特别严重的罪犯，则会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还可能被剥夺终身的政治权利，同时，其个人财产也有可能被没收。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

[律师回复] 你好！具体遇到什么法律问题可以帮你维权？

[律师回复] 一般情况下,企业正常生产并不直接影响法院的执行行为

[律师回复] 企业偷税漏税会面临以下处罚：

追缴税款：税务机关会追缴企业不缴或少缴的税款。

滞纳金：对逾期未缴的税款，税务机关会按规定加收滞纳金。

罚款：根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定，对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或少缴的税款、滞

纳金，并处不缴或少缴的税款50%以上5倍以下的罚款。

刑事责任：如果偷税行为构成犯罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申

报或不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额10%以上的，将被追究刑事责任，处以有期徒刑或拘役，并处罚金。

罚金和没收财产：对单位犯罪的处罚绝大多数是采取两罚制，即对单位处以罚金刑，对直接负责的主管人员和其他直接责任人

员处以自由刑或罚金和没收财产。

税务信用降级：偷税漏税企业会被税务机关降低纳税信用等级，影响企业正常经营。

曝光和舆论谴责：税务部门会曝光重大税收违法案件，企业会面临舆论谴责。

其他法律后果：企业还可能面临合同违约、合作伙伴信任丧失等其他法律后果。

[律师回复] 这个拆迁标准肯定是不一样的，请问您们是遇到了拆迁的问题吗？

[律师回复] 根据你说的情况需要仲裁起诉等程序才能确定

[律师回复] 解析：
在私人企业中所出现的私自挪动和占用公款的情况，如果涉及到了公司、企业或其他相关单位的资金，那么通常会被按照职务侵占罪进行处理。关于职务侵占罪的量刑标准，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，如果涉案金额达到较大范围（一般为六万元到一百万元之间），将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；而当涉案金额超过巨大范围（即一百万元以上）时，则将面临五年以上有期徒刑，同时还可能被判处没收个人财产。在实际量刑过程中，法院会综合考虑犯罪金额、情节严重程度以及其他相关因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
在私有制企业中，对于涉嫌挪用资金犯罪的认定和立案标准主要取决于行为人所实施的行为是否达到数额较大或情节严重的程度。总的来说，当某公司、企业或其他社会组织中的员工利用其职务上的便利条件，擅自将该单位的资金挪作他用，或者将这些资金借予他人，且数额在人民币三万元以上，并且已经超过了三个月仍未归还；或者虽然没有超过三个月，但是数额已经达到了人民币五万元以上，并将这些资金用于营利性活动；又或者是数额在人民币二万元以上，并将这些资金用于非法活动时，便有可能被判定为犯有挪用资金罪。需要特别指出的是，由于各地区的经济发展水平存在差异，因此具体的立案标准也会相应地有所不同。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条第一款
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑

[律师回复] 在企业上班，急辞工是不能扣钱的

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 如果法院有生效的法律文书法院可以执行，需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，可以协助处理的

[律师回复] 您好，可以通过劳动仲裁主张经济补偿N+1，如果用人单位解散不符合规定，则按照二倍主张赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。”
第四十六条规定，“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。”
第八十七条规定，“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”

[律师回复] 解析：
对于违反相关法律法规，开设非法博彩场所的行为，应当被视为刑事犯罪并予以相应的刑事追究和起诉。在利用计算机网络构建或运营博彩网站，以及在这些网站担任代理人，接受投注等情况下，也会被视同于“开设赌场”的违法行为。对于以盈利为主要目的，组织他人参与赌博活动的行为，如果涉嫌以下任一类别的情形，均应当引起我们的足够重视，并进行立案侦查与起诉：
第一，（1）组织三名及以上人员参与赌博活动，通过抽取头获利的总金额达到五千元以上；
第二，（2）组织三名及以上人员参与赌博活动，赌注总金额累计达到五万元以上；
第三，（3）组织三名及以上人员参与赌博活动，参赌人数累计达到二十人以上；
第四，（4）组织十名及以上中国公民前往境外参与赌博活动，并从中获取回扣、介绍费用；
第五，（5）其他需要追究其刑事责任的聚众赌博行为。
此外，对于那些以赌博为主要职业，以盈利为唯一目的的行为，同样应当被视为刑事犯罪，并予以立案侦查与起诉。
法律依据：
《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
以营利为目的，有下列情形之一的，属于刑法第三百零三条的“聚众赌博”：
（一）组织3人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上的；
（二）组织3人以上赌博，赌资数额累计达到5万元以上的；
（三）组织3人以上赌博，参赌人数累计达到20人以上的；
（四）组织中华人民共和国公民10人以上赴境外赌博，从中收取回扣、介绍费的。
第二条
以营利为目的，在计算机网络上建立赌博网站，或者为赌博网站担任代理，接受投注的，属于刑法第三百零三条的“开设赌场”。
第三条
中华人民共和国公民在我国领域外周边地区聚众赌博、开设赌场，以吸引中华人民共和国公民为主要客源，构成赌博罪的，可以依照刑法规定追究刑事责任《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据法律法规的规定，私营企业的高层领导者如果通过收取贿赂、滥用职权为他人谋求利益，将被判定犯有“非国家工作人员受贿罪”。具体而言，《中华人民共和国刑法》第一百六十三条明确指出，公司、企业或其他组织中的工作人员，在其职务范围内，以权谋私，索取他人财物或者非法接受他人财物，为他人谋取不正当利益，且数额达到较大标准的，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大，则将面临五年以上有期徒刑，同时可能会被没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。