腰疼工伤赔多少钱

[律师回复] 您好，具体根据交通部门出具的事故责任认定书进行责任划分和赔偿

[律师回复] 你好具体细节电话沟通

[律师回复] 解析：
若确定为职业病或因工作职责所引发的健康问题，您有权向相关部门提起工伤认定申请。
根据法律规定，以下九种情形应被视为工伤，其适用范围如下：
1.在本职工作中的正常生产运营以及领导暂时委派的任务过程中所受到的身体伤害；
在紧急情况下，虽然未得到公司正式指派，但这些任务与公司的重大利益息息相关。
2.经过公司领导的批准或同意，参与了与公司业务相关的科研试验、创新发明及技术改良工作。
3.在生产作业环境中，由于接触职业性有害物质而导致的职业病。
4.在生产工作时间和场所内，由于不安全因素引发的意外伤害，或者由于工作压力过大导致的突发疾病，从而导致死亡或在首次救治后完全失去劳动能力。
5.因履行职务职责而遭受人身伤害。
6.参与救援、抗灾、救助他人等维护国家、社会和公众利益的公益活动。
7.因公、因战致残的军人在退役后转业至企业工作时，旧伤复发。
8.在因公出差期间，由于工作原因，遭遇交通事故或其他意外事故导致的伤害或失踪，或者因为突发疾病导致的死亡或在首次救治后完全失去劳动能力。
9.在合理的时间内，按照其他合理的路线上下班途中发生的意外伤害也应被视为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 你好 他要起诉你 你们是不是已经分手了 他是要 起诉你 要回之前他给你花的钱吗

[律师回复] 你好，如果是雇佣受伤的，老板要负责。可以报警看看。

[律师回复] 解析：
在遭遇商品房质量问题需要维权时，购买者可参照原始购房协议及其相关条款，对所购房屋所出现的各种质量问题进行逐一比对，以确定哪些方面存在责任归属。
在此基础上，购买者有权要求责任方按照相应规定进行实际损失赔付。
另外，若房屋主体结构质量未能达到合格标准，则在交付使用之前或者在交付使用之后经过严格检验依然确认质量不合格的情况下，购买者均有权选择退房处理。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十五条
商品房交付使用后，买受人认为主体结构质量不合格的，可以依照有关规定委托工程质量检测机构重新核验。
经核验，确属主体结构质量不合格的，买受人有权退房；
给买受人造成损失的，房地产开发企业应当依法承担赔偿责任。
《民法典》第六百一十七条
出卖人交付的标的物不符合质量要求的，买受人可以依据本法第五百八十二条至第五百八十四条的规定请求承担违约责任。

[律师回复] 解析：
您完全有权力选择退货，如果您认为所购买的镜框并不合适，那么您可以直接与店铺管理者进行沟通并反映此问题。
随后，通过双方的协商达成共识，便可顺利完成退货及退款手续。
请注意，只要商品本身未遭受任何损害且不影响其再次销售，那么您都有权享受退货服务。
根据我国相关法律法规的明确规定，当商家提供的商品或服务未能达到质量标准时，消费者有权依据国家相关规定以及双方事先约定的条件进行退货处理，或者要求商家承担更换、维修等相应责任。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。
没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；
七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。

[律师回复] 您好，是交通事故吗，对方要不要做手术是要看医生的

[律师回复] 您好，有去做伤残坚定了吗

[律师回复] 你好，一般可以评上10

[律师回复] 您好！如果经医院检查腰间盘有新的损伤，则算工伤；如果是陈旧伤，则属于疾病，不算工伤。

[律师回复] 具体可以详细沟通下案情

[律师回复] 肋骨骨折需要六根，除非是多处骨折

[律师回复] 做司法鉴定，起诉赔偿

[律师回复] 可以拨打12315消费者投诉热线进行举报投诉，记得保存好留医院的病例发票等相关证据

[律师回复] 解析：
确实如此，在未实施手术的情况下亦可提出劳动能力鉴定的申请。关于工伤职工申请劳动能力鉴定事宜，此权益之行使与其是否已经执行手术并无直接关联。
然而，倘若工伤职工因治疗工伤确实需行手术处理，则表明其伤势尚未完全稳定，故在此种情形之下，暂时无法进行劳动能力鉴定，而应先行进行伤残鉴定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；
其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

[律师回复] 解析：
对于那些被判以短期监禁或者是三年以下有期徒刑的罪犯们，如果他们的罪行情节较轻，那么按照法律条例的相关规定，法庭可能会决定给他们颁布缓刑的判决。具体而言，根据我国《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。
因此，在符合上述条件的情况下，这类罪犯有可能获得缓刑的判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在因民间纷争引发的打架斗殴或损害他人财物等触犯治安管理规范的情况下，若情节轻微，公安机关将有权进行调解处理。
然而，若经过调解后无法达成协议或达成协议后未能得到遵守的话，公安机关便需依法依规对违反治安管理行为者进行惩罚，同时须通知相关当事人，他们可依据民法典规定，就其中涉及到的相关民事争议提请人民法院进行民事诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼
第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。

[律师回复] 你好，在哪里上班受的伤呢？

[律师回复] 您好，目前是医药费花了多少呢