律图审稿专业委员会3轮严审

社保缴费基数加班工资

2.4k浏览 帮助24人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-11-24

社保缴费基数跟加班工资没啥直接的联系。

社保缴费基数,是依据职工上一年度的月平均工资来定的,主要是用来计算社保费用该交多少的。

加班工资,是按照加班的时间以及工资标准来计算的,通常是正常工资的一定倍数。

一般来讲,在法定节假日加班,工资是正常工资的 3 倍;在休息日加班,工资是正常工资的 2 倍。

计算社保缴费基数的时候,得按照规定的工资项目和标准去核算,这样才能保证基数的准确性。

而加班工资的计算,就需要依据劳动合同以及相关的法律法规,得把加班时间、工资标准等细节都明确清楚。

要是在社保缴费或者加班工资这方面出现了纠纷,那最好赶紧跟用人单位商量商量,或者向劳动监察部门去投诉,这样才能更好地维护自己的合法权益。

社保缴费基数加班工资
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文313字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125668人选择咨询律师
3882位律师在线平均3分钟响应99%好评
社保缴费基数加班工资
一键咨询
  • 无锡用户1分钟前提交了咨询
    150****8853用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    160****2635用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    178****3150用户3分钟前提交了咨询
    170****8710用户2分钟前提交了咨询
    177****3668用户3分钟前提交了咨询
    130****5258用户3分钟前提交了咨询
    166****3412用户4分钟前提交了咨询
    162****7802用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
  • 盐城用户4分钟前提交了咨询
    177****2188用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    171****0344用户3分钟前提交了咨询
    162****4306用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    166****0730用户1分钟前提交了咨询
    177****2363用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    161****1421用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    176****5160用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    136****0615用户2分钟前提交了咨询
    132****2110用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    143****8638用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    162****6487用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    132****6018用户4分钟前提交了咨询
    137****7451用户3分钟前提交了咨询
    142****3682用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    174****8414用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    154****2410用户1分钟前提交了咨询
    154****5678用户1分钟前提交了咨询
    168****3474用户2分钟前提交了咨询
    150****5376用户1分钟前提交了咨询
    177****5331用户4分钟前提交了咨询
    138****2627用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    174****7013用户1分钟前提交了咨询
    130****4840用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    130****6863用户2分钟前提交了咨询
    150****5256用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    131****8225用户2分钟前提交了咨询
    130****1656用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    135****0441用户2分钟前提交了咨询
    137****6448用户2分钟前提交了咨询
    175****2646用户4分钟前提交了咨询
    138****3414用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    160****8218用户2分钟前提交了咨询
    161****8644用户1分钟前提交了咨询
    133****5654用户4分钟前提交了咨询
    173****8232用户1分钟前提交了咨询
    173****8117用户1分钟前提交了咨询
    175****8045用户4分钟前提交了咨询
    164****2427用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    170****4425用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    150****2654用户1分钟前提交了咨询
    130****2377用户3分钟前提交了咨询
    156****0632用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安135****5812用户2分钟前已获取解答
苏州156****3927用户3分钟前已获取解答
沭阳135****8134用户3分钟前已获取解答
加班费德加班基数按照什么算
加班费用应以劳动者正常工作时间内的薪资为基础计算。用人单位因业务需要延长劳动时长,应支付原基本工资1.5倍的薪酬作为补偿;法定节假日工作,则需支付原基本工资3倍的薪酬作为酬劳。
3浏览 2024-04-21
加班基数2280怎么算
加班费基数以员工基本工资为准,如2280元。工作日加班费=月工资基数÷174×1.5×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷174×2×加班天数;法定节假日加班费=月工资基数÷174×3×加班天数。以2280元为例,平日19.65元/小时,周末26.2元/小时,法定假日36.72元/小时。
19浏览 2024-04-09
补缴社保基数是多少
关于社保基数的补缴标准 社保补缴标准基于社会平均工资的60%至300%。例如,当社会平均工资为1000元时,缴费基数为600元至3000元。通常,个人上一年度的工资收入作为确定缴费基数的依据。
13浏览 2024-04-01
加班工资基数是基本工资吗
加班费的计算基础是《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动者每小时薪酬水平,而非仅基本工资。根据《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位需按劳动合同约定的劳动者小时工资标准的150%、200%和300%支付工作日、休息日和法定节假日的加班工资。计件工资制度员工在超出定额后的加班,也按此原则支付加班工资。
21浏览 2024-03-27
社保缴费基数计算方法
社保缴费基数计算方式详解: 1.养老保险:企业缴20%,个人缴8%; 2.医疗保险:企业缴10%,个人缴2%; 3.生育保险:企业缴1%,个人不缴; 4.工伤保险:企业缴0.5%,个人不缴; 5.失业保险:企业缴1%,个人缴0.5%。 请参照以上比例计算缴费基数。
24浏览 2024-04-30
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    182****6739
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    130****4417
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    186****4932
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应