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社保缴费基数,是依据职工上一年度的月平均工资来定的,主要是用来计算社保费用该交多少的。
加班工资,是按照加班的时间以及工资标准来计算的,通常是正常工资的一定倍数。
一般来讲,在法定节假日加班,工资是正常工资的 3 倍;在休息日加班,工资是正常工资的 2 倍。
计算社保缴费基数的时候,得按照规定的工资项目和标准去核算,这样才能保证基数的准确性。
而加班工资的计算,就需要依据劳动合同以及相关的法律法规,得把加班时间、工资标准等细节都明确清楚。
要是在社保缴费或者加班工资这方面出现了纠纷,那最好赶紧跟用人单位商量商量,或者向劳动监察部门去投诉,这样才能更好地维护自己的合法权益。

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