受伤过几天住院算不算工伤

是否构成工伤不能仅仅凭借受伤与住院之间相隔的天数来进行判定。

依据《工伤保险条例》，工伤认定的关键在于是否满足“三工”要素，也就是在工作时间、工作场所内，因工作原因而遭受事故伤害。

倘若是在工作进程中受伤，即便当时并未即刻住院，而是过了一些时日才去住院，只要能够证实受伤与工作存在关联，并且符合工伤认定的其他条件，那么就有很大可能被认定为工伤。

比如，在工作时受伤，起初觉得伤势不重，可过了几天后疼痛难忍才去住院的这种情形。

然而，要是在工作结束之后，并非因工作原因而受伤，即便进行了住院治疗，也不能被认定为工伤。

倘若存在争议，便可向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由该部门进行调查、核实，最终作出认定结论。