工伤出院以后复发公司不承认怎么办

首先，依据《工伤保险条例》，倘若工伤职工出现工伤复发的情况，且经确认需接受治疗，那么依旧能够享有工伤待遇。

倘若公司对工伤复发不予承认，你就得着手进行以下操作。

其一，要做好证据收集工作。

比如收集先前工伤认定的相关资料，像工伤认定书等，以此来证实最初的工伤事实。

同时，要妥善保存此次复发就医所产生的病历、诊断证明以及检查报告等材料，这些能够证明当前的伤情与之前的工伤存在着关联性。

其二，进行工伤复发确认。

可以向劳动能力鉴定委员会提出工伤复发的确认申请，该委员会会依据相关的医学材料以及检查结果来作出判定。

在维权途径方面，若经确认属于工伤复发，而公司依然不履行相应责任，可先与公司进行协商解决。

若协商无果，便可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求公司按照规定支付工伤复发的相关费用等。