每周几天哺乳假

[律师回复] 您好，有问题可以具体沟通

[律师回复] 扣除是多少？通常，社保等专项扣除、专项附加扣除加起来很可能超过16000，应纳税所得额依然小于零，不需要交个税。如果这些扣除加起来未超过16000，还可以选择适用全年一次性奖金的税收优惠，税率3%，交税非常少

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，方便详细说一下您的情况吗

[律师回复] 有对方个人信息，起诉要求返还借款

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 你好具体的情况可以电话沟通一下

[律师回复] 你好，可以具体说一下

[律师回复] 您好，涉案金额是多少，可以打12315

[律师回复] 你好，这个是不合理的X

[律师回复] 不低假释。。。。。。。。

[律师回复] 公司不安排年休假公司不安排年休假公司不安排年休假

[律师回复] 你好！您的问题我们处理过，具有胜诉经验。请您详细说一下具体情况，拨打律师手机号可免费咨询。 ★本解答来自北京资深品牌律所，相同律师费聘请知名专业律师，可提高获胜金额或降低损失

[律师回复] 涉嫌诈骗，建议报警处理

[律师回复] 被告缺席不影响审理，判决后可以申请强制执行

[律师回复] 可以休完年休假的,细节告诉我即可

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您！1

[律师回复] 您好可就裁员事宜进行咨询。

[律师回复] 解析：
依据中国黑龙江省相关法规规定，各级单位在职员工可享有总计为期180天之法定产假福利。
对于已依法进行婚姻注册登记的夫妇而言，将有资格享受共计15天的婚假；
若参与了婚前医学检查，则可额外获得10天的婚假，且在休假期间，员工的薪资待遇仍将保持不变。
此外，女性员工还将享有长达180天的产假，同样在休假期间，其薪资待遇也将维持不变，这并不影响到员工的聘用、薪资调整以及职位升迁等事宜。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。