律图审稿专业委员会3轮严审

因违反规定辞退员工赔偿吗

2.5k浏览 帮助24人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
因违反规定辞退员工赔偿吗
咨询助手提示您
全文12字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125412人选择咨询律师
3379位律师在线平均3分钟响应99%好评
因违反规定辞退员工赔偿吗
一键咨询
  • 无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    160****2341用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    145****0506用户3分钟前提交了咨询
    167****7103用户2分钟前提交了咨询
    170****8424用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    130****7088用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    163****4312用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    174****7023用户3分钟前提交了咨询
    154****8652用户4分钟前提交了咨询
  • 140****4345用户4分钟前提交了咨询
    163****4711用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    133****8672用户4分钟前提交了咨询
    136****8682用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    147****1111用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    175****6743用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    152****7877用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    136****1158用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    177****0756用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    134****4503用户1分钟前提交了咨询
    178****7412用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    166****6631用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    171****1807用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    148****8424用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    162****6055用户2分钟前提交了咨询
    177****6824用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    178****0504用户1分钟前提交了咨询
    163****2238用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    170****2155用户4分钟前提交了咨询
    166****0514用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    132****3315用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    142****3706用户1分钟前提交了咨询
    156****4374用户4分钟前提交了咨询
    163****8102用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    144****1102用户4分钟前提交了咨询
    132****8183用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    173****8516用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    161****1314用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    161****4120用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    173****8435用户2分钟前提交了咨询
    140****3815用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    145****0607用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    138****8383用户3分钟前提交了咨询
    172****5151用户3分钟前提交了咨询
    152****8377用户4分钟前提交了咨询
    164****6821用户2分钟前提交了咨询
    157****3075用户3分钟前提交了咨询
    146****1284用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    173****1814用户2分钟前提交了咨询
    140****5407用户3分钟前提交了咨询
    157****1626用户2分钟前提交了咨询
    172****0667用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安180****6772用户4分钟前已获取解答
连云港134****9492用户3分钟前已获取解答
南通188****7880用户4分钟前已获取解答
因违反纪律大学辅导员会被辞退吗?
因违反纪律大学辅导员肯定是会被辞退的,对于劳动合同里面规定,劳动者是不能违反公司规定的条款,对于在辞退了之后劳动者也得不到任何经济的补偿,但对于工资单位是必须要进行支付的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
因违反公司纪律决定辞退员工需要员工签字吗
用人单位制作的辞退通知书根本就不需要员工签字,特别是辞退员工的原因本来就是当事人自己违反了公司的劳动纪律,在这种情况下公司所做出的辞退决定本来就带有强制性,无论员工是否在辞退通知书上签字,辞退通知书都受法律保护。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
因员工不愿意调岗将其辞退违反法律制度吗
因为员工不同意调整工作岗位用人单位就直接辞退的行为是违法的,中华人民共和国劳动合同法当中规定调整工作岗位的这种行为,正常情况下是需要经过劳动者同意的,并且调岗不能降低员工的工资待遇,无特殊情况单方面调整工作岗位本来就不符合法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司因迟到辞退员工违法吗
在我国相关的劳动用人单位应按照法律规定辞退员工,因迟到辞退劳动者的属于违法行为。用人单位应赔偿这类劳动人员的经济补偿金,确保这类劳动人员的合法权益。劳动者也可以向当地的劳动检察部门进行举报办理这类案件的赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5473 位律师在线,高效解决问题
公司违反员工手册辞退赔钱吗?
劳动者没有违反员工手册的行为被公司辞退,用人单位需要支付赔偿金,赔偿金的数额是经济补偿金的两倍,如果员工是在违反单位规章制度的前提下被辞退的,单位不需要支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    153****4899
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    189****2457
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    182****2206
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应