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劳务派遣怀孕辞退赔偿
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劳务派遣员工怀孕如何辞退？
劳务派遣员工怀孕是不能辞退的，并且还需要对于已经怀孕的员工进行工作量的适当的减少，对于出于哺乳期的员工，单位也是应当适当的减少员工的工作量的，对于怀孕的女职工，在员工的待产期间，单位还应当准许员工休产假，如果是单位辞退怀孕的员工的，员工是有权直接向人民法院进行起诉的。
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劳动纠纷你好，我的公司目前直接通知我明天可以不用来了，我想问一下这种算是无故辞退吗？
[律师回复] 是否构成无故辞退取决于多个因素，包括辞退通知的方式、通知的主体以及是否遵循了法定的程序。
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王律师：您好！离婚协议中写房子在儿子成年后归儿子所有，双方自愿放弃，房子给女方和儿子生活，各自债务归各自所有，但这套房是贷款购买的，名字登记在夫妻双方名下，贷款如何分配呢？280万房子，贷款了200万，每月12000贷款，如果男方不还贷款，会怎样？
[律师回复] 你好，这边方便电话吗？
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劳务派遣员工怀孕可以被辞退吗？
劳务派遣员工怀孕显然是不可以被辞退的，对于孕妇要被辞退是不合法的，我国法律上明确规定了对于孕妇是不可以被辞退的，具体情况下应当结合实际的情况来进行处理，用人单位还需要支付规定标准的经济补偿。
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劳务派遣怀孕辞退赔偿是怎样的？
劳务派遣怀孕被辞退将会按照经济补偿金的两倍赔偿。根据《劳动合同法》第42条当中明确规定，女性员工怀孕的，是不能够被用人单位辞退的。否则对于劳动者来说，可以通过劳动仲裁或诉讼的方式解决。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 5万～10万元
[律师回复] 逾期多久了？是哪家得信用卡平台
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劳务派遣能辞退员工吗?
劳务派遣能辞退员工，根据我国劳动法规定劳务派遣的用工单位，可以辞退员工。根据我国法律当中规定劳务派遣的员工他和一般劳动者一样，如果用工单位没有按照法律的规定来进行辞退的话，依然是需要进行补偿发放的。
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劳动纠纷找人办信用卡对方说需要信用卡办了卡几个月以之后派出所打电话说电话卡涉嫌案件
[律师回复] 你好，你咨询的问题可以解决，具体可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话与我联系，获取解决方案
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法院劳务派遣怎么辞退？
法院劳务派遣的可以按照正常的辞退程序来进行处理，用人单位应当向劳务派遣人员说明原因，并对工资关系进行结算，以及社保交纳情况进行证明，而后支付经济补偿金来辞退劳动派遣员工。
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劳动纠纷
你好，我之前跟一家公司签了项目制的劳务合同，合同原定于2024年3月底到期，由于和项目负责人意见不统一，所以3月初提出了终止合同申请，后于3月4日办理好交接后离职，但到目前为止还未支付我2月与3月几天的工资，电话去催，说是未收到甲方的结算款，让我去问甲方追讨，这种情况怎么办？
[律师回复] 这种情况下，直接到当地的人民法院起诉
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