热门问答·劳动纠纷
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女员工喂奶哺乳期假
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哺乳期法定喂奶时间是多久
《女职工劳动保护规定》明确规定，在婴儿未满周岁前，用人单位应在每班劳动期间给予二次哺乳时间，每次(每个婴儿)30分钟;亦可将两次哺乳时间合并使用。哺乳时间及往返途中时间算作劳动时间。
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劳动纠纷我在公司上班三个多月了，但是一直和公司没有签劳务合同，现在流产了，请问流产有产假吗
[律师回复] 你好，目前问题有得到解决吗
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吸毒人员对婚配有什么影响吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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哺乳期法定喂奶时间是什么？
哺乳期法定喂奶时间是每天减少其工作一个小时的时间。当然了，这个法定的未来时间，实际上也就是将这个时间并入到劳动时间当中，给予女性员工一定的照顾，这体现了我们国家对女性员工的关怀。
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工伤恢复后，但员工一直没有返回原单位工作，七级伤残 ，用人单位一同跟员工解约的案由是什么
[律师回复] 劳动法规定。自由约定
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哺乳期喂奶时间劳动法是怎样规定的?
根据我国相关《劳动法合同》中规定的针对于哺乳期的女性劳动者，首先单位不得随意辞退、降薪、与其解除劳动或聘用合同。其次用人单位应该要根据医院的正规证明为女性提供相关适应的劳务工作。在之单位也要根据女职工生育多胞胎的数量，规定每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间等。
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劳动纠纷别人请我开他的私家车拉人给他干活，且他组织人上车超员120%，各自承担什么责任？
[律师回复] 您好，一般就是扣分和罚款
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哺乳期喂奶时间劳动法是如何规定的?
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与哺乳期喂奶时间劳动法是如何规定的?相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷我想知道，比如自己的亲爷爷，跟后奶奶，要是亲爷爷离世了，他是如何分配他的财产的？
[律师回复] 你好，你爷爷有亲生孩子吗
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员工第二次签到的合同即将到期，即将签订第三次劳动合同，因为员工在第二次合同期间工作表现不好，第三次签到合同可以调整她的岗位并且降薪吗？这样合法吗，
[律师回复] 看凭证 什么状况呢 什么地方
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我是旁观者，老家扬州，一个初中女生13岁，被他爸把她肚子搞大了，之前已经流过两次产了，她妈妈已经出世了，她爷爷奶奶护着她爹，不肯报案，作为外人，我们可以去报案嘛？
[律师回复] 与未满14周岁女孩发生性关系 涉嫌强奸罪 你可以报警
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哺乳期喂奶时间劳动法是怎样规定的?
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着哺乳期喂奶时间劳动法是怎样规定的?的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
你好，在公司缴纳保险已经有十年，辞职后再就业，假如再新公司就工作一年，再辞职，失业金可以领到24个月吗，可以跟之前就职公司累计吗
[律师回复] 自己辞职的话就没有这样的补偿金
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