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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-24
向劳动监察举报。向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。如确定拖欠工资，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
《劳动争议仲裁调解法》
第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
律师说法·劳动纠纷
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公司拖欠补偿金怎么办我国法律规定，雇主解雇劳动者后如未及时赔偿，劳动者可向劳动仲裁部门申诉求偿。劳动纠纷中，拒绝协商、协商无果或违反和解协议时，可向调解组织求助。若调解不成，可申请仲裁；对仲裁不满者，除特定情况外，可上诉法院。1.3k浏览
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公司拖欠工资怎样举报？
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公司拖欠工资可以在哪举报？
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遇到公司拖欠工资找谁举报?
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很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与怎样匿名举报公司拖欠工资相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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[律师回复] 您好！根据你反映的情况， 可打12333投诉，也可申请劳动仲裁。仲裁的细节，请来电进一步详谈。
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