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单位工伤认定在哪里办理

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最新修订 | 2024-02-29
对于单位工伤认定在哪里办理这个问题,解答如下:

关于工伤认定在哪里办理这个问题,一、 办理机构

  用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门

  二、 申办条件

  1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户(统称用人单位)中,因工作遭受事故伤害或者患职业病的从业人员。

  2、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;

  用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的,从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

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单位工伤认定在哪里办理
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律师说法·工伤赔偿

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单位工伤认定在哪里办理
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在单位里面腰扭伤算不算工伤
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
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工伤赔偿
同一天多次在同一地点盗窃怎么认定
[律师回复] 解析:
在特定地理位置所施行的系列盗窃行为,应该被视为持续犯罪行为。
这种持续犯罪行为,代表行为人具有先前产生的总体性的故意犯罪心理状态,随后以这种犯罪心理状态为基础,接连不断的实施数次具备创造性且单独构成犯罪的行为。
这些行为最终导致他或她违反了同一种刑事法律罪名。
在谈到针对盗窃公共和私人财产的问题时,若被盗窃的财产数额大到某一数量级别,或者是多次进行盗窃、擅自闯入他人住宅进行盗窃、未经许可携带武器进行盗窃,以及在汽车内部进行盗窃等情况下,行为人将会面临至少三年以下的有期徒刑、拘役或管制的处罚,同时还有可能遭受罚款或其他形式的刑罚。
其次,对于盗窃罪是否成立的判断标准来说,它意味着犯罪分子成功地从受害方单位盗走了财物,而且该财物已经被盗窃者实际掌握或控制,也就是说,该项财产已经不再处于所有者或其代理人的实际控制范围之内。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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事业单位申请工伤认定到哪里进行?
事业单位申请工伤认定到当地的劳动保障部门申请,我国法律上明确规定了对于工伤认定的申请需要由用人单位提交相关材料,由劳动保障部门进行审查处理,涉及到伤残的还需要伤残等级鉴定。
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工伤赔偿
洗钱罪归哪里抓捕的人
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,对于涉及刑事案件的调查和起诉工作,应由案发所在地的公安机关予以承担,并进行立案侦查。
然而,在某些特定情况下,若由犯罪嫌疑人居住地的公安机关负责此项任务可能显得更加适宜时,同样可将案件移交给该地公安机关进行处理。
此外,如果犯罪行为的实施地点,以及预备地、开始地、途经地、结束地等与犯罪行为密切相关的场所,犯罪行为具有连续性、持久性或持续状态的,那么,这些地域的公安机关均有权对其进行管辖。
值得注意的是,当犯罪行为的受害者所在地、犯罪所得的实际取得地、赃物藏匿地、转移地、使用地、销售地在不同地区时,上述各地公安机关亦可分别行使自身的管辖权。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:“(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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群里被污蔑怎么告诽谤罪
[律师回复] 解析:
1.若欲以诽谤罪为由提出起诉,首要步骤便是精心撰写并完备相关诉状,同时务必随身携带原告与被告两方的各类身份及信息资料,以及证据材料前往法院诉讼服务中心递交申请立案。
2.以暴力行为或其他方式公开羞辱他人或者凭空杜撰事实恶意中伤他人的,情节严重者将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉制裁。
对于犯诽谤罪的罪犯,法院将根据其犯罪情节轻重判处相应刑罚,包括但不限于三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等处罚措施。
然而,唯有当被告的诽谤行径严重危害社会稳定和国家安全时,才可予以宣告无罪。
此处所述之“告诉的才处理”,意即只有在被告人触犯诽谤罪并经被害者亲自向法院提起诉讼后,法院方可依法受理此案,否则将不予受理。
而“严重危害社会秩序和国家利益的除外”,通常指由于诽谤行为导致被害人不幸身亡,引发当地民众广泛不满,或对外国人士进行诽谤从而影响到国际关系等情况。
在此种情形下,如若受害人未能主动告知或无法告知实情,则人民检察院有权代表国家提起公诉。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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申请工伤认定在哪个单位申请
受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。个人申请工伤认定须携以下材料:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明,2、《职工工伤认定申请书》。
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工伤赔偿
合同诈骗罪严重性认定有何规定
[律师回复] 解析:
合同诈骗罪作为一类常见的经济犯罪,其严重程度的衡量标准,依据我国相关法律法规,主要涵盖了以下九个方面的情况:
首先,诈骗团伙中的首脑人物或在共同诈骗犯罪行为中情节严重的主犯;
其次,惯犯或流窜作案对社会危害性极大的罪犯;
再次,诈骗法人、其他组织或个人急需的生产资料,严重干扰生产秩序并造成其他重大损失的罪犯;
此外,诈骗用于救灾、抢险、防汛、优抚、救济、医疗等款项物资,并造成严重后果的罪犯;
再者,肆意挥霍诈骗所得财产,使诈骗财物无法归还的罪犯;
接着,利用诈骗财物从事非法活动的罪犯;
然后,曾经因为诈骗罪而受到过刑事制裁的罪犯;
最后,导致受害人死亡、精神失常或其他严重后果的罪犯以及具备其他严重情节的罪犯。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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工伤认定申请在哪个单位进行
劳动保障行政部门。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
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工伤赔偿
单位合同诈骗罪的12万怎么量刑
[律师回复] 解析:
涉及合同诈骗金额达十二万元人民币者,应被视为数额巨大的犯罪行为,量刑标准应在三年以上至十年以下的有期徒刑范围内,同时需附加一定数额的罚金。
然而,若其中存在如下任何一种情况,即以非法占有为目的,在签订、履行合同的过程当中,欺骗或哄骗对方当事人交付财物,涉及到的财物数额达到较大规模,则将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并可能面临罚金的处罚;
如果是数额巨大或者是具有其它严重情节的情况,那么相应的刑罚则会提高到三年以上至十年以下的有期徒刑,同样需要附加罚金;
而对于那些数额特别巨大或者是具有其它特别严重情节的罪犯,他们将会面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需要接受罚金或者是没收财产的惩罚:
(一)以虚构的单位或者是冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者是其他虚假的产权证明作为担保的;
(三)在没有实际履行能力的前提下,通过先履行小额合同或者是部分履行合同的方式,引诱对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)在收取了对方当事人所支付的货物、货款、预付款或者是担保财产之后,选择逃匿的;
(五)采用其他各种手段来骗取对方当事人财物的。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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在我国单位怎么申请工伤认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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工伤赔偿
公务员交通肇事罪的认定是什么
[律师回复] 解析:
交通肇事罪,依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定,是指违反道路交通安全管理法规,导致发生严重交通事故,致使他人遭受重伤、死亡或造成巨大公共及个人财产损失的行为。
定罪量刑时需满足下列条件:
1.犯罪主体资格:
依据我国法律法规,交通肇事罪的犯罪主体为普通自然人,即年满16周岁且具备刑事责任能力者均可入罪。
2.犯罪所针对的客体范围:
交通肇事罪的被侵害客体主要指向交通运输的安全性。
3.犯罪的主观心理状态:
交通肇事罪的主观心态通常表现为过失,包括疏忽大意的过失与过于自信的过失两种类型。
此种过失是指行为人对于自身可能产生的违法行为及其可能引发的后果具有明确认知,例如酒后驾车、超载、超速等情况下,行为人对自身行为可能带来的后果应有预见性,然而由于疏忽大意未能预见到,或者虽然已经预见到却轻信可以避免,最终导致严重后果的发生。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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