工厂承包合同

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　根据法律规定，承包方有义务维持土地的农业用途，不得用于非农建设。若承包方要改变耕地用途，必须经过有关部门审核批准才能生效。如果承包人承包土地之后擅自改变土地用途的，不但会受到土地行政部门的处罚，发包方同时也可以要求收回土地。　　《农村土地承包法》第十七条第一款规定，承包方有义务维持土地的农业用途，不得用于非农建设。　　《土地管理法》第四十三条，任何单位和个人进行建设，需要使用土地的，必须依法申请使用国有土地；但是，兴办乡镇企业和村民建设住宅经依法批准使用本集体经济组织农民集体所有的土地的，或者乡（镇）村公共设施和公益事业建设经依法批准使用农民集体所有的土地的除外。　　前款所称依法申请使用的国有土地包括国家所有的土地和国家征收的原属于农民集体所有的土地。　　第四十四条，建设占用土地，涉及农用地转为建设用地的，应当办理农用地转用审批手续。　　第六十五条有下列情形之一的，农村集体经济组织报经原批准用地的人民政府批准，可以收回土地使用权：　　 （一）为乡（镇）村公共设施和公益事业建设，需要使用土地的；　　 （二）不按照批准的用途使用土地的；　　 （三）因撤销、迁移等原因而停止使用土地的。　　依照前款第 （一）项规定收回农民集体所有的土地的，对土地使用权人应当给予适当补偿。

[律师回复] 劳动者申请辞职的，那么不能享受公司待遇了，因此，想离职的劳动者，要三思而后行。

[律师回复] 这是可以要求包工头负责处理的

[律师回复] 尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。

[律师回复] 你好，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。