违反公司规章制度解除劳动合同怎么处罚

[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 那也没办法啊，建议你找到瓦工再报警，看能不能固定一下证据，或者聊天记录有没有，支付工程款怎么支付的，具体可以联系我咨询

[律师回复] 自己建的还是别人建的？看有无审批手续。

[律师回复] 你好，具体问题可以电话沟通

[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的

[律师回复] 这要看是轻伤或是重伤了

[律师回复] 你好， 这个要看你们合同是如何约定的？

[律师回复] 你好，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 您好，银行具体要求村里盖什么章，你可以跟村里协商一下

[律师回复] 你好，伤残三级是已经申请过劳动能力鉴定得出来的结论吗，其次伤残等级的确是工伤赔偿中的很重要的一个因素，但是还与你的年龄、工资情况等信息挂钩。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额。另外本律师团队常年专注于工伤事故及交通事故等人身损害案件，建议你来电咨询。对于你后续的处理是有非常大的帮助。

[律师回复] 你好，可以电话联系。

[律师回复] 你好，当时有没有保留证据，及时报警处理。

[律师回复] 我们愿意帮助您解决逾期还款问题。请分享您的财务状况和逾期详情，我们将为您提供个性化的法律咨询。

[律师回复] 可以解除，给经济补偿就好了。

[律师回复] 您好！《湖南省工资支付监督管理办法》第二十三条：非因劳动者原因造成用人单位停工、停产、歇业,未超过一个月的,用人单位应当按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资;超过一个月,未安排劳动者工作的,用人单位应按不低于当地失业保险标准支付停工津贴。

[律师回复] 加班都是可以主张加班费的，具体看双方协议约定是否包含。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 哦，具体你想咨询什么法律问题？

[律师回复] 需要看一下合同具体约定的内容

[律师回复] 原单位工作16年，经协商解除劳动合同，，16个月