律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同可以直接签三年吗?

3.7k浏览 帮助37人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-19
关于劳动合同可以签三年吗?回答是肯定可以的,也是符合规定的。

劳动者和用人单位可以自行约定劳动合同的有效期。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。固定期限劳动合同签订三年或者五年的,符合法律规定,为有效合同。

劳动合同可以直接签三年吗?
咨询助手提示您
全文222字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125413人选择咨询律师
3990位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同可以直接签三年吗?
一键咨询
  • 常州用户1分钟前提交了咨询
    163****5253用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    151****8631用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    163****2811用户1分钟前提交了咨询
    145****3772用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    151****8724用户4分钟前提交了咨询
  • 147****4404用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    172****0522用户2分钟前提交了咨询
    146****3061用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    151****0606用户2分钟前提交了咨询
    131****0775用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    143****5020用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    174****5100用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    148****0671用户1分钟前提交了咨询
    170****2012用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    143****7345用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    131****2380用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    145****1152用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    178****5207用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    133****8800用户3分钟前提交了咨询
    145****4853用户2分钟前提交了咨询
    163****8211用户2分钟前提交了咨询
    162****1524用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    131****6032用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    164****1324用户4分钟前提交了咨询
    154****2525用户4分钟前提交了咨询
    132****5021用户3分钟前提交了咨询
    134****6242用户3分钟前提交了咨询
    135****5186用户4分钟前提交了咨询
    142****2162用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    161****8626用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    178****3046用户4分钟前提交了咨询
    162****5138用户1分钟前提交了咨询
    168****6715用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    136****2377用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    148****4421用户3分钟前提交了咨询
    144****7736用户3分钟前提交了咨询
    161****8603用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    170****1866用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    158****6852用户4分钟前提交了咨询
    156****0478用户2分钟前提交了咨询
    161****3830用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    167****0120用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    144****0507用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    170****4730用户4分钟前提交了咨询
    144****3058用户1分钟前提交了咨询
    154****8183用户3分钟前提交了咨询
    146****1123用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    137****1451用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    157****6067用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    146****2737用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通135****1330用户2分钟前已获取解答
泰州156****8602用户2分钟前已获取解答
沭阳181****5308用户3分钟前已获取解答
可以不签三方直接签劳动合同吗?
可以不签三方直接签劳动合同的。一般来说大学毕业学生如果暂时没有找到工作的,就意味着暂时不能签署劳动合同,需要与三方公司先签署就业协议,之后再将合同和档案转移到用人单位处,但签三方并不是必须的要求。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
不签三方协议直接签劳动合同可以吗?
不签三方协议直接签劳动合同是可以的,三方协议只是在校期间,由学校、学生和用人单位之间协商工作的一种情况,并不属于劳动合同的范围,所以学生是可以不签订协议,后期可以直接签订合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
签了劳动合同可以直接走吗?
签了劳动合同是不可以直接走的,应当提前三十天通过用人单位,并对相关工作情况进行交接,否则会造成违约的情况,可能导致需要追究相关的违约责任,还需要按照合同中规定的标准赔偿违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
未签劳动合同可以直接仲裁吗?
如果劳动者没有与用人单位签订劳动合同的话,只要是能够证明双方当事人存在着劳动关系的话就可以直接向仲裁机构申请劳动仲裁的。劳动仲裁是免费的,不会收取任何仲裁费用的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7504 位律师在线,高效解决问题
未签署劳动合同是否能直接离职?
没签劳动合同也不能够直接离职。因为只要是双方存在着超过一个月以上的事实劳动关系,那么这个劳动关系就是受到我国法律保障的,那么想要单方面的离职,就必须要提前30天,用书面的方式来通知到对方,才可以解除劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    134****6605
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    151****6844
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    150****6289
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应