小孩的赡养义务

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根据我国现行《中华人民共和国刑法》之规定，针对职务侵占罪这一犯罪行为，其追诉期限设定为五年或十年。具体而言，若犯罪嫌疑人犯下职务侵占罪且金额达到较大标准，那么他们所面临的最高法定刑即为五年以下有期徒刑，依照此种情况，当犯罪行为发生之日起满五年后，便不再进行追诉，
因此，此类案件的追诉时效为五年。
然而，若犯罪嫌疑人实施了职务侵占罪，且涉案金额巨大，那么他们将面临的最高法定刑为五年以上，在此情况下，由于法定最高刑为五年以上但未达十年，故而追诉时效被设定为十年。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
要构成职务侵占罪，需具备如下四个基本要素：
首先，行为人须合法地利用其职务上所享有的职权；
其次，此类行为侵害了公司、企业以及其他各种形式团体的财产所有权；
再次，侵害额度应达到法定标准，即数额较大；
最后，从主观角度分析，行为人应怀有明确的故意心态，并蓄意实施了非法侵占公司、企业或其他单位财物的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在普通情况下，入室盗窃所涉及的轻微财产损失通常会受到三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，并且可能会额外被判处罚金；
然而，若此类犯罪行为涉及到的财产价值金额介于三万元至十万元之间，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担相应的罚金责任。
值得注意的是，在特定的特殊情况下，即便窃取的财产价值未达上述标准，亦有可能构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
首先，我们在法律文件中引入了关于犯罪行为的新定义——“数额特别巨大”，这充分体现了打击犯罪活动的决心和力度，使得原有的两档犯罪情节升级为现今的三档，进而将最高法定刑由原本的十五年有期徒刑提升到了无期徒刑。
其次，由于新定义所涉及的犯罪情节的丰富性和严苛程度加大，我们也相应地对刑法条款进行了补充和完善，具体体现在将“有期徒刑”的界限标准由原来的五年调整为如今的三年以及十年。
再者，我们还对附加刑进行了调整和新增，删除了原有“数额巨大”量刑档次中的“没收财产”规定，同时在三个档次中都新增了“罚金”的相关规定，并且这些规定将与主刑以“并科式”的适用方式共同执行。
最后，我们对犯罪主体的表述进行了修正，将“公司、企业或者其他单位的人员”更改为“公司、企业或者其他单位的工作人员”，以更加准确地反映出犯罪行为的本质特征。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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在我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》中明确指出，检察机关的主要职能是对涉嫌职务侵占罪的案件进行审查和提起公诉，一旦检察机构决定对此类案件提起诉讼，将由人民法院依法作出最终判决。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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根据我国现行的相关法律法规规定，即便参与的是小规模的劳务工作，若双方确系构成了劳动关系，那么在此情况下发生的伤害事故，是享有工伤赔偿待遇的。而关于这方面的赔偿程序细节如下所示：
首先应当依法提起工伤认定申请，提供必要的证明文件及资料，填写规范的《工伤认定申请表》，待相关劳动保障行政主管机构作出明确的判定后予以执行；紧接着是进行劳动功能障碍程度的评估鉴定环节，此项工作依法由所在市区级别以上的劳动能力鉴定委员会负责实施，并依据实际情况给出相应的鉴定结果；
最后，如对上述鉴定结论持有异议，可在收到鉴定报告之日起的15个工作日内，向省级、自治区级或者直辖市的劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请，由该等机构作出的劳动能力鉴定结论将被视为最终的权威性意见。倘若用人单位或劳动者本人拒绝履行劳动仲裁委员会所做出的裁决，则可依法申请至人民法院，请求强制执行。因此，我们可以明确地告诉您，工地小工在工作过程中遭受的伤害，是有资格获得工伤赔偿的，但是必须严格遵循相关的申请与处理流程。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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1、在公司、企业或者其他单位内担任职务的管理人员或职员，倘若他们运用其职务上所赋予的特权和方便条件，将本应属于他们单位所有的财产非法据为私人所有，且财务数额规模较大时，将会面临受刑事法律追究，被判处三年以下有期徒刑或是拘役，同时还要被课以罚金的罪责。
2、如上述情况中的涉案金额庞大到一定程度，则可判罚被告人三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
更为严重者，假如涉案金额巨大无比，那么他们将可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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职务侵占罪，又称为“挪用公款罪”，是指公司、企业或者其他单位中的工作人员，利用其职务上所具备的便利条件，私自将本单位的财产据为己有，数额较大者，构成的犯罪。这种犯罪的构成需要满足几个关键要素：
第一，犯罪客体。本罪侵犯的是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
其次，犯罪对象。该罪涉及的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产；
第二，客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有本单位的财物，数额较大的行为。
具体来说，包括以下三个方面：
首先，行为人必须是利用自己职务上的便利；其次，行为人必须实施了侵占行为；
最后，行为人必须达到了数额较大的程度；
第三，犯罪主体。本罪的犯罪主体是特殊主体，仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员；
第四，主观要件。本罪在主观方面是直接故意，并且具有非法占有公司、企业或者其他单位财物的目的。也就是说，行为人企图通过经济手段获取对本单位财物的占有、收益、处分权。
至于行为人是否已经实际取得或者行使了这些权利，都不影响犯罪的成立。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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涉及到对儿童实施绑架的罪犯，通常将受到绑架罪的法律制裁。在司法实践中，这类犯罪行为通常以十年以上的有期徒刑或终身监禁为基准刑罚，同时面临罚金或没收个人财产的附加惩罚。所谓绑架罪，就是指以获取经济利益、政治权力等为目的，通过使用暴力威胁、恐吓等手段，将他人拘禁或绑架的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

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1、关于职务侵占罪的法律处罚标准如下所述：实施该项犯罪行为的罪犯，通常要接受三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚，并且需缴纳一定数额的罚金作为处罚；但若其职位侵占财产额达到巨大程度，就将会面临被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样还需要承担罚金的处罚；
然而，如果他们职务侵占的数额达到了极其巨大的地步，那么他们将会面临更加严重的刑罚，例如被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时也需要支付相应数量的罚金。
2、任何在公司、企业或者其他单位担任职务的员工，只要他们利用自己职务上的便利条件，将本单位的财产非法占为己有，且数额较大的话，就会受到三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需要缴纳罚金；而当他们职务侵占的数额巨大时，就会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样还需要缴纳罚金；但是，如果他们职务侵占的数额特别巨大，那么他们将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚，同时也需要支付相应数量的罚金。对于那些在国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员，以及由国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果他们存在上述行为，都将按照相关规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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（一）依据各刑事案件办理阶段的不同，划分出明确的计件收费标准如下：
1.侦查阶段：按照每件收费跨度为人民币伍仟至壹万元进行计算；
2.审查起诉阶段：每件收费同样定位于人民币伍仟至壹万元不等；
3.一审阶段：每件收费范围则设定于人民币壹万至叁万元之间；
4.对于家庭经济状况极为困难且符合当地法律援助条件的非北京市区案件，在上述收费标准基础上适当下调。
（二）二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件，其律师服务费用均按照一审阶段的收费标准进行收取。
（三）若同一律师事务所在代理一个案件的多个阶段时，自第二阶段开始，将酌情减少收费金额。
（四）当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时，其律师服务费用应按照民事诉讼案件的收费标准进行收取。
（五）若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实，可以根据所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相应的律师服务费用。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。

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对于侵占行为，若涉案金额达到了一定程度，则将会面临以下刑事责任追究：
首先是对于非法占有财物数额较大者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，此外还需对其进行罚金处罚。
其次，对于非法占有财物数量较多者（即数额巨大），可判处三至十年有期徒刑，同时也需要承担相应的罚金。
最后，对于非法占有财物数额极为庞大者（即数额特别巨大），将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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事实上，若某人在公司、企业或其它单位以职位之便，擅自侵吞本单位财务，且涉案金额达到一定标准的话，他将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚；若其数额特别巨大，则需接受五年以上有期徒刑的刑罚，同时还可能被剥夺财产所有权。对于那些在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员，以及由这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位工作的人员，如果他们存在上述违法行为，也会按照相关法律法规进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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职务侵占犯罪，简称侵占罪，是指在国家或法人组织中的工作人员，通过其所担任的职务之便，将本属于单位所有的财产非法据为己有的行为，并且侵占的金额达到法律规定的“较大”程度。这种违法行为的实施者，也就是主体，通常是在这些组织中担任职务的工作人员。在主观方面，他们都抱持着故意的心态并具有侵占财物的明确意图。而在客体方面，这部法律保护的是公私财产的所有权。至于在客观方面，职务侵占罪涉及的是对数量较大的被侵占资产的实际操作行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及被指控犯有职务侵占罪的事件，应按照法定程序先行确定立案而后实施对犯罪嫌疑人的传唤行为。依照法律规定，在公安机关完成立案程序之后才可展开侦查工作，诸如搜集、调集相关证据等措施。
同时，传唤也是为了进一步明确案情真相以及收集充分证据所采取的手段之一，其适用对象主要为无需进行逮捕或拘留处置的犯罪嫌疑人。因此可以得出结论，在处理有关职务侵占罪的案件时，必须先确立立案手续，尔后依据法定程序实施相应的传唤行动。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占案的合法取证过程中所关注的焦点主要集中于涉案人员的身份属性及其占用财物的具体手段及方法，其中涵盖了如下几类证据类型：客观物质载体（即物证）、文字记载形式（即书证）、证人所提供的口头陈述（即证人证言）、犯罪嫌疑人本人的供述、受害者的陈述、现场勘查记录以及音像资料等等，所有这些都能够为我们揭示案件的真实情况和发展历程提供有力的支持和依据。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在家庭成员中，犯有强奸罪行者仍有资格参加国家公务员考试。
然而，倘若该犯罪行为属于直系亲属所为，那么其子女在报考公务员时将会受到一定程度的负面影响，主要体现在政审环节无法顺利通过。
此外，根据我国相关法规政策的要求，申请人必须年满十八岁，具有中国国籍，同时还需具备优良的政治素养以及高尚的道德情操，且符合法律对于国家公职人员的其他特殊要求。
法律依据：
《公务员法》第十三条
公务员应当具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满十八周岁；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律规定的其他条件。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的刑事立案标准为涉案金额超过人民币六万元（属于数额较大）以及达到人民币一百万元及以上（属于数额巨大）。在此基础上，对于“数额较大”和“数额巨大”这两个具体的数额标准，则是参照受贿罪、贪污罪中相应的数额标准，按照两倍或五倍的比例进行执行。例如，对于贪污或受贿犯罪行为，其涉案金额若介于人民币三万元至二十万元之间，那么就应当被认定为“数额较大”；而如果涉案金额在人民币二十万元至三百万元之间，那么同样也应当被认定为“数额巨大”。因此，目前职务侵占罪的量刑标准为涉案金额超过人民币六万元（属于数额较大）以及达到人民币一百万元及以上（属于数额巨大）。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，公司、企业或者其他各类单位内部的员工，在行使职务上的权力时，若违反职责，擅自将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需接受罚金的惩罚；如果涉案金额巨大的，将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当涉案金额特别巨大的时候，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。