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没有劳动合同,受伤骨折怎么办

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最新修订 | 2024-02-22
企业员工没有劳动合同受伤怎么办的回答是。如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份,如“张三经理,我李四在光明公司工作了三年……”)、录像、证人证言(离职在职的都可以)社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。有了以上证据你需要去仲裁科申请确认劳动关系。到最后由生效的劳动关系证明裁判文书才能走工伤申报程序。
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工人受伤骨折没有劳动合同怎么赔偿
工人骨折未签劳务合同,若能证实存在实际劳动关系仍可求偿。先确定是否为工伤,赔偿包括医疗费、护理费、误工费等,达伤残有伤残津贴。雇主不签合同违法,劳动者可凭薪资凭据、工作证、考勤记录等证明劳动关系。
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