临沂工伤保险待遇怎么样

[律师回复] 养老保险缴满十五年，到退休年龄，就可以办理退休，领取养老金。医疗保险自缴纳次月享受医保待遇，这项险种是连续缴纳，不能间断。生育保险缴满一年以上（无间断），符合国家生育政策，即可享受生育险待遇。工伤保险自缴纳次月享受待遇。失业保险，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，可以申请失业金。公积金不属于临沂市人力资源和社保局业务，我们不掌握其政策规定，建议联系公积金管理部门明确。

[律师回复] 女职工妊娠期间的待遇 　　 1、妊娠七个月后，给予每天工间休息1小时，并扣除相应的劳动定额，不安排夜班工作。 　　 2、妊娠未满七个月，不能胜任夜班工作的，可凭医疗保健机构的证明，酌情照顾不上夜班。 　　 3、妊娠七个月以上的女职工，若体力不支，经本人申请，领导批准，可请假休息，工资以不低于百分之八十的标准发给，不影响晋级、调整工资。 　　 4、女职工妊娠期间，应按有关医疗保健机构的要求进行产前检查，所花费的时间作公假处理。 　　 5、女职工符合计划生育规定妊娠，经县(区)级以上医疗保健机构开具证明，需要保胎休息的，保胎期间的待遇按本单位实行的疾病待遇规定办理。

[律师回复] 依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或情况特殊，经当地市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照该条例的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 如生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 离婚能够分两种方式：一种是协议离婚（也叫离婚登记），一种是诉讼离婚；诉讼离婚顾名思义就是去法院诉讼，协议离婚则有以下注意点：离婚登记 一、离婚登记的要求、男女两方必须自愿离婚。 2、两方均具有完全民事做法本领。 3、当事人拥有离婚协议书，协议书中必须载明两方自愿离婚的意思表示以及对娃儿抚养、财产及债务处置等事项商量一致的意见。 4、当事人拥有内地婚姻登记机关或者中国驻外使（领）馆颁发的结婚证。 二、离婚登记提交的资料手续、本人常住户口簿、居民身份证。 2、两方的结婚证。 3、两方当事人的离婚协议书。 4、两方当事人各提交2张大1寸单人近期半身免冠彩色照片。 三、离婚登记的流程 1、离婚的男女两方共有到一方常住户口的区、县级市民政局（或镇人民政府）婚姻登记处提议申请。 2、两方当事人填写《申请离婚登记表明书》，并在婚姻登记员面前签名或按指印。 3、两方当事人在离婚协议书（一式三份）上签订认可协议内容的意愿，并在婚姻登记员面前签名或按指印。 4、婚姻登记机关对离婚当事人提交的资料、协议书、证明手续进行审查，符合离婚登记要求的，予以登记。 四、离婚登记的时限、收费准则、登记时限：资料手续齐全，予以登记，发给离婚证。 2、收费准则：国内离婚登记每对9元

[律师回复] 男要上够25年，女20年才能享受医疗保险。基本医疗保险的累计交费年限男满25年，女满20年的，每月交纳3元大额医疗互助资本，能够享受与城镇用人单位退休人员相同的医疗保险待遇，建立个人账户。退休时累计交纳基本医疗保险费不够年限的，按退休时上2年本市工人月平均薪水的7％，以现钱形式一次性补足不够年限。自补足的次月起享受退休人员的医疗保险待遇。