在线
要是合同的双方都有完全的民事行为能力,心里想的和表达出来的都是真的,并且不违背法律法规的强制性规定,也不违背公共秩序和善良风俗等,通常就是有效的。
就像合同得把双方的权利和义务写清楚,像承包的范围多大、承包的期限是多久、费用怎么结算之类的。
要是合同出现了欺诈或者胁迫这种让意思表示不真实的情况,又或者违反了法律法规禁止性的规定,那可能就会被认定为无效,或者是部分无效。
另外,如果合同的形式不符合法律的要求,比如没有用书面形式,也有可能会影响合同的效力。
总之,得把各种因素都综合起来,才能判断出食堂承包劳动合同到底有没有效。

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~
律图法律科普文章由律图官方团队出品,文章经过3轮严格审核,内容覆盖常见法律生活场景,聚焦你想知道的高频法律问题。
136****9981
132****8464
139****2093
律师