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劳动仲裁争议范围包括哪些?

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最新修订 | 2024-03-03
劳动争议受理范围及处理程序

一、劳动争议受理范围

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

因此,有上述条例第二条可见,您所发生的争议属于定力劳动合同发生的争议,属于劳动争议范围。

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