4.9k浏览
帮助49人
在线
张恒律师
5.0分服务：2807人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-03-04
员工受了点伤，单位工伤应该哪个部门申报的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来进行界定。
律师说法·工伤赔偿
热门问答·工伤赔偿
有工伤赔偿问题找本地律师
问题没解答? 125689人选择咨询律师
单位申报工伤应该去哪个单位
一键咨询
为您推荐
单位应应该怎样申报工伤保险
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位应应该怎样申报工伤保险的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿我妈妈死亡有一笔赔偿金 我们外公外婆都在世 但是我的两个舅舅都有钱一个还在单位 现在他们有我外公外婆的名义来分钱 这个怎么办
[律师回复] 您好，你两个舅舅是不可以主张此权利的，你外公外婆的年纪多大？
4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
我申请离职了。领导也签了字。到月厂子里没来人。领导让我继续干。我也同意了。我现在是不是不受法律保护了。厂子有权随时让我回家
[律师回复] 你好
如果你工厂来人，你是有随时被通知可以离开的可能的
如果你工厂来人，你是有随时被通知可以离开的可能的
3.3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
用人单位应该怎样申报工伤
根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤后用人单位应当自事故伤害发生当天或职工被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。用人单位申请工伤认定时需要提供工伤认定申请表、劳动者与用人单位的劳动关系证明以及医疗诊断证明等。
10w+浏览
工伤赔偿
你好 我被别人撞了 然后对方的保险公司让我去做各种检查 我去做了检查并且给对方发了我的各种检查的单子 但是现在对方保险公司不理我 也一直不回信息该怎么办
[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析
4.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
应该怎样举报单位拖欠工资
对于单位拖欠工资的行为，可以直接向单位所在地的从行政主管部门投诉。根据相关规定，确认用人单位存在拖欠工资这样的违法行为，劳动行政主管部门应该责令用人单位及时支付工资，并可以责令用人单位支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
应该如何举报单位拖欠工资
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与应该如何举报单位拖欠工资相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
6845 位律师在线，高效解决问题
应该怎样举报投诉用工单位
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与应该怎样举报投诉用工单位相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷认缴注册资本未在章程约定2018年5月之前缴足，可以申请延期出资吗
[律师回复] 可以,不过目前没法申请了,只能在五年内缴齐
3.1w浏览
快速解决“公司经营”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
186****8314
188****8626
132****7188
