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在工厂里上班然后自己离职的话,一般来说还是有权利拿到工资的。
按照相关的法律规定,用人单位得按照劳动者实际工作的天数来给工资报酬,不能随随便便就克扣或者拖欠工资。
哪怕劳动者是自己离职的,用人单位也得在解除劳动关系的时候,一次性把劳动者的工资结清。
不过要是因为劳动者自己离职给用人单位带来了损失,那用人单位就有权利让劳动者进行赔偿。
赔偿的范围挺广的,像用人单位招收录用劳动者所花的费用、给劳动者支付的培训费用,还有对生产经营和工作造成的直接经济损失等等这些都算。
但是,用人单位得拿出证据来证明损失确实存在,还有具体的损失数额是多少。
总的来说,自己离职并不会影响劳动者拿到自己应得工资的权利,只是可能需要承担一些赔偿责任而已。

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