山西省工厂病假工资标准

根据《职业病防治法》有关规定，职业病鉴定程序如下：当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料。

当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。

(一)定额调整，调整范围内的退休人员每人每月增加50元。（二）挂钩调整，企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金(含冬季取暖补贴)水平的1.5%增加基本养老金。

(一)定额调整，调整范围内的退休人员每人每月增加50元。（二）挂钩调整，企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金(含冬季取暖补贴)水平的1.5%增加基本养老金。

山西省缴纳工伤保险的规定是由单位缴纳个人工资比例的1%，而个人不需要进行缴费。工伤保险是用人单位在和员工签订完用人合同之后，必须为员工进行购买的一项社会保险制度，如果没有进行购买，用人单位很有可能需要承担违法责任。