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九级伤残医疗赔多少钱

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最新修订 | 2024-02-27
对于九级伤残医疗赔多少钱这个问题,解答如下:

根据我国《工伤保险条例》,工伤职工伤残等级鉴定达到九级的,并没有明确赔偿数额,但具有以下赔偿标准

一、医疗费:以医院发票金额为准。其中社保支付百分之八十左右,单位支付百分之二十。

二、住院伙食补助费:住院天数乘以100元每天乘以百分之七十,由社保支付。

三、交通费:按实际发生,由社保支付。

四、停工留薪工资:本人工资乘以停工留薪期。以劳动鉴定为准,由单位支付。

五、护理费:参照当地护工从事同等级护理的劳务报酬标准支付。

六、一次性伤残补助金:本人工资乘以9个月,由社保支付。

七、一次性医疗补助金:本人工资乘以2个月,由社保支付。

八、一次性伤残就业补助金:本人工资乘以8个月,由单位支付。“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资;如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担,如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由公司补齐。

九级伤残医疗赔多少钱
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不属于医疗事故的情况

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? 患者自身因素:患者如果血管条件差,如血管硬化、狭窄等,或者有血液高凝状态等基础疾病,会增加输液后发生静脉炎的风险,在医护人员尽到合理注意义务的情况下,这种情况也不属于医疗事故。

可能属于医疗事故的情况

? 操作不规范:护士在输液时未严格执行无菌操作,导致细菌等微生物侵入血管引发感染性静脉炎,或者穿刺技术不熟练,反复穿刺损伤血管内皮,进而引发静脉炎,可被认定为医疗事故。

? 未评估与预防:医护人员在输液前没有对患者的血管情况进行合理评估,也没有采取必要的预防措施,如对于需要长期输液或输注刺激性药物的患者,未及时选择合适的静脉通路,如中心静脉置管等,导致患者发生静脉炎,且造成了严重后果,可能构成医疗事故。

一般来说,是否属于医疗事故需要由专门的医疗事故鉴定机构,根据相关法律法规和医学专业知识,对具体病例进行全面、客观的评估后才能确定。
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